Manager des soins de santé

Pôle Odontologie 29Fiche de poste : Cadre de santé Secteur OdontologieDate d'application : JANVIER 2025Version : 01Rédigée par :Validée par :Nombre de pages : 2RENSEIGNEMENTS RELATIFS AU POSTE DE TRAVAILHôpital : TIMONEPôle : 29 PROMOD ODONTOService d'affectation UF : 9021Catégorie du poste : A soignanteNiveau / grade du poste : Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou Master 2 cadre de santéRELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTESRelations hiérarchiques :- Niveau N+1 : Cadre supérieur du pôle- Niveau N+2 : Directeur des soins et d'établissement- Niveau N+3 : Coordonnateur Général des SoinsRelations fonctionnelles :- Chef de pôle- Directeur référent du pôle- Cadre administratif du pôleMISSIONS DU POSTE DE TRAVAILORGANISATION DES SOINS ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE SOIGNANTEMISSIONS PERMANENTES :- Élaborer des plannings et planifier les temps de présence des personnels soignants- Mettre en adéquation les effectifs avec les besoins d'activité- Animer et gérer l'équipe soignante du service afin de garantir le meilleur accueil, la qualité et la sécurité des soins aux patients- Accompagner la coordination du parcours des patients- Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales- Réaliser les entretiens annuels et accompagner les projets professionnels- Contribuer à la formation et l'information du personnel- Organiser des réunions d'équipes- Veiller au respect des règles en vigueur dans l'établissement : procédures, protocoles, règlement intérieur et à la mise en œuvre du projet de soin de l'institution- Gérer le matériel et les dispositifs médicaux : suivi des stocks, commandes, gestion des réparations et des achats spécifiques- Organiser et superviser la distribution et la traçabilité des dispositifs médicaux implantables en collaboration avec les équipes médicales- Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents et des stagiairesMISSIONS TRANSVERSALES :- Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels et transversaux- Organiser le fonctionnement avec la pharmacie, le biomédical- Participer aux démarches de certification et à la mise en place de CREX et RMM- Anticiper et accompagner les évolutions impactant le secteur d'activitéPARTICULARITES DU POSTE DE TRAVAIL- Poste à temps plein de JOUR- Gardes d'encadrement de semaine et de WE selon planning trimestriel- Jours de travail : du lundi au vendredi repos fixes le week-end (hors gardes PCI)- 28 CA et 19 RTT / anCONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTENiveau approfondi requis- Esprit de collaboration avec les PM- Intérêt pour l'amélioration des conditions de travail- Médiation et gestion de conflit- Instauration d'une ambiance propice à la cohésion de l'équipe au travail- Fédération autour de valeurs communes- Qualités professionnelles: capacités à travailler en équipe, sens des responsabilités et de l'organisation- Rigueur, dynamisme, sens de l'écoute et de la communication, aptitudes pédagogiques- Connaissance des Procédures institutionnelles- Connaissances des logiciels institutionnels: Outlook, GDD, Agiletime, Axigate, Pastel, GiltMOYENS MIS A DISPOSITION POUR LE POSTEDocuments : transmissions du cadre précédentManagement : compagnonnage intra-pôle