Chargé(e) de la stratégie et de la performance achats (f/h)

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Chez Baker Hughes, nous transformons l'avenir de l'énergie. Présents dans plus de 120 pays, nous développons et déployons des technologies et des services de pointe pour faire progresser l'énergie. Depuis plus d'un siècle, nos inventions révolutionnent l'énergie. Aujourd'hui, nous apportons notre expertise pour rendre le pétrole et le gaz plus sûrs, plus propres et plus efficaces.

Collaborez avec les meilleurs

En tant que Chargé(e) de la stratégie et de la performance achats (F/H), vous serez responsable de rechercher et développer les fournisseurs/sous-traitants capables de répondre aux requis techniques, de qualité et de coûts dans le respect des délais et des budgets définis par les clients internes. Vous serez la référence du service Achats dans la gestion des coûts, de ITO à OTR.

A ce titre, vous serez responsable de :

* Extraire, traiter et analyser les volumes d’achats par commodités afin d’avoir la vision complète des dépenses et fournisseurs de tous les portefeuilles du service Achats.
* Evaluer les besoins en nouveaux fournisseurs (pour absorption de la charge / réduction des coûts / stratégie achat…).
* Gérer la recherche, prise de contact, développement de nouveaux fournisseurs stratégiques.
* Développer la meilleure stratégie fournisseurs/sous-traitants afin d’optimiser coûts, qualité et fiabilité.
* Définir la stratégie Make/Buy + analyse des risques techniques à la phase ITO/OTR.
* Procéder au référencement des nouveaux fournisseurs/sous-traitants et lancement First Piece Qualification.
* Responsable de coordonner l’équipe Achats sur la gestion de la stratégie (nouveaux fournisseurs, gestion/réduction des coûts…).
* Référent(e) coûts Achats pour ITO et le reste de l’entreprise et Achats pour nouveaux projets type NPI.
* Recevoir, visiter les fournisseurs/sous-traitants (Existants ou nouveaux).
* Développement, mise à jour et suivi des indicateurs Achats (Budget vs Dépenses + Tendances €/unités).
* Animer les KPI stratégiques du service Achats.
* Développer les synergies inter-sites Baker Hughes.

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

* Être titulaire à minima d'un BAC+5.
* Être apte à la lecture de plans techniques.
* Avoir un bon niveau d'anglais (au moins B2).
* Avoir une expérience dans le monde des achats serait un plus.
* Faire preuve d’une grande autonomie d’organisation et de prise de décisions.
* Avoir de solides compétences relationnelles ainsi qu’en communication orale et écrite, savoir se créer son réseau interne dans l’entreprise.
* Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes type Amdec, SPC, 6 Sigma, 8D…
* Connaissances techniques des produits et procédés de fabrication, des techniques de négociations commerciales à l’international et des stratégies et leviers d'achats.
* Connaissances de base des aspects juridiques applicables aux achats.
* Savoir gérer des priorités.
* Capacité à prendre des décisions.
* Esprit critique, capacités d'analyse, d’innovation et de créativité pour discerner les dysfonctionnements et faire émerger des solutions.

Travaillez d'une manière qui vous convient

Nous reconnaissons que tout le monde est différent et que la manière dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est différente pour chacun également.

Travailler avec nous

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos employés sont développés, engagés et capables de mettre tout leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui adoptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.

À propos de nous

Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.

Rejoignez-nous

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront !

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