Directeur etablissement (h/f)

UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1513 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10.000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés, pour un chiffre d'affaires annuel de 123 millions d'euros. Elle est implantée sur les régions Bretagne et Pays de la Loire et son siège est situé à Saint-Herblain, à proximité immédiate de Nantes.

L'UGECAM recrute un directeur (H/F) pour son établissement Centre de soins médicaux et de réadaptation de Korn Er Houët à Colpo (56) - CDI/temps plein

L'établissement de Korn Er Houet propose une prise en charge en soins médicaux réadaptation sur un capacitaire de 100 lits, avec une offre diversifiée et spécialisée en gériatrie, oncologie et polyvalent. Il est également agréé pour 5 lits identifiés en Soins Palliatifs. L'établissement est intégré aux filières territoriales mises en place sur ses spécialités.


Description du poste

Rattaché à la Direction Régionale de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, le Directeur de l'établissement assure la gestion et la conduite globale de l'établissement dont il assume la responsabilité, dans le respect de la législation et du projet de son établissement et dans le cadre des orientations de l'UGECAM BRPL.

Conformément aux missions et stratégies de l'UGECAM BRPL, le directeur d'établissement :

* Elabore et déploie le projet d'établissement, dans le cadre de la politique générale définie par la Direction Régionale, en association avec les instances et les professionnels concernés,
* Met en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement et accompagne le déploiement du projet médical/ soignant, à commencer par le corps médical,
* Optimise et évalue l'ensemble des activités définies dans le projet d'établissement, avec un enjeu de développement des recettes dans le cadre de la réforme de financement des SMR (50 à 60 % des recettes directement issues de l'activité) et de développement du virage ambulatoire,
* Conduit les opérations permettant d'assurer l'équilibre budgétaire en lien avec le pôle régional budgétaire,
* Pilote la politique de gestion de la qualité et de prévention des risques en lien avec le pôle régional Qualité,
* Coordonne l'activité des équipes pluridisciplinaires et conduit la politique Ressources Humaines en lien avec le pôle régional RH,
* Assure le dialogue social et la communication interne selon la politique de relations sociales et de communication de l'UGECAM BRPL,
* Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs,
* Développe la coopération inter-établissements publics et/ou privés, la participation de l'établissement à des réseaux et à des partenariats.

En parallèle des activités décrites ci-dessus, une mission transversale régionale sera confiée au Directeur d'établissement.


Profil recherché


Vos compétences

Vous disposez de qualités managériales et partenariales confirmées par une expérience réussie de direction d'un établissement de santéet de pilotage de projets :

* Vous disposez d'une expérience probante en établissement sanitaire,
* Vous maîtrisez la gestion administrative et financière, et les enjeux des établissements de SMR,
* Doté de bonnes capacités relationnelles, vous avez de solides compétences managériales, vous savez gérer des projets et des situations complexes. Vous avez une capacité à entretenir et développer des partenariats,
* Vous savez fédérer et impliquer une équipe de collaborateurs, dans une dynamique forte de changement,
* Vous justifiez d'expériences réussies dans la transformation de l'offre de soins SMR et dans le pilotage de projets structurants.


Votre formation

Master 2 gestion d'établissements de santé ou EHESP, complété d'une expérience réussie en direction d'établissement de santé.


Informations complémentaires

CDI temps plein

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025

Niveau : 9 - CCN UCANSS

Rémunération selon profil

Prime de résultat et intéressement

Véhicule de fonction

Des astreintes administratives sont assurées par les membres du Comité de direction de l'établissement


Contact

Candidature à envoyer, avant le 16 avril 2025, par mail à recrutement.ug-brpl@ugecam.assurance-maladie.fr

Renseignements possibles sur le poste auprès de Corinne Drouet, Directrice adjointe de l'UGECAM BRPL en charge de l'Offre: corinne.drouet@ugecam.assurance-maladie.fr


Les avantages liés au poste

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