Scrum master (h/f) tours

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏



🔥 Découvrez votre future mission //


👉 Contexte

* Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
* Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
* Rôle : En assistance technique ou sur nos centres de compétences, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apporterez vos compétences et votre esprit d’équipe.



😎 Mission

Nos clients des secteurs bancaires, assurances, mutuelles, télécom, recherche un Scrum Master pour encadrer leur transformation en mode agile ou piloter des projets agiles. Vos missions seront :


* Mise en place de l'agilité au sein de différentes équipes Scrum
* Garantir la bonne application de la méthode agile et participer au coaching des équipes
* Définition et animation de l'ensemble des cérémonies Scrum
* Analyse des risques (Burndown Chart, Burnup Chart, Tableaux de bord...)
* Accompagnement du Product Owner
* Aide à surmonter les points de blocage
* Suivi de l’avancement des sprints
* Création et priorisation d’user stories (Poker Planning, planning)
* Animation de la communauté de pratiques agiles



📍 Localisation

* A Tours ou en périphérie selon les projets !
* Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.



🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //


* BAC+5 en informatique
* Vous maîtrisez le cadre de travail Scrum, les outils de gestion de projet
* Vous connaissez les bonnes pratiques DevOps, agiles, …
* Vous êtes fort de propositions, pédagogue avec un excellent relationnel
* Vous savez faire preuve de bon sens
* De nature curieuse et ouverte, vous avez le sens du collectif et une forte agilité intellectuelle
* Vous êtes toujours à l’affût des actus techs



💰 Le package salarial que nous vous proposons //


* Contrat : CDI
* Rémunération : 40 à 50K€ (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
* Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
* Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires



😏 Apside a suscité votre curiosité ? //


Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.



🤔 Et votre place dans tout ça ? //


Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.


Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.

Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.


Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀


Notre process de recrutement :

📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages