Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion junior (H/F) disposant d'au moins 2 ans d'expérience, pour un poste à dominante financière (80% contrôle de gestion / 20% tâches administratives).
Ce poste est évolutif, avec la possibilité d'accéder à un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) après 3 années d'expérience réussie.
Missions principales
Rattaché(e) directement à la Direction, vous interviendrez à la fois pour OSIOO et pour les entreprises clientes.
Contrôle de gestion - 80% du temps
· Élaboration des tableaux de bord financiers et des reportings.
· Suivi des KPI, analyse des écarts, recommandations.
· Participation à la construction et au suivi budgétaire.
· Contribution à l'élaboration des business plans et des simulations financières.
· Participation aux clôtures mensuelles et à l'analyse des résultats.
· Optimisation des processus et automatisation des outils financiers.
Tâches administratives - 20% du temps
· Appui à la gestion administrative courante : contrats, facturation, suivi fournisseurs/clients.
· Contribution à la préparation de documents administratifs ou comptables pour les clients.
· Collaboration avec les experts-comptables et autres intervenants externes.
Profil recherché
· Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent.
· Minimum 2 ans en contrôle de gestion.
· Maîtrise des outils de reporting et d'analyse financière.
· Très bonne maîtrise de Microsoft Excel et des outils digitaux.
· La connaissance des ERP est un plus.
· Rigueur, organisation, autonomie.
· Bon relationnel et esprit d'équipe.
· Esprit d'analyse et proactivité.
· Envie d'évoluer vers un rôle à plus grande responsabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
La possibilité de travailler sur des missions variées et d'envergure.
· Une montée en compétence rapide avec un accompagnement personnalisé.
· Une évolution de poste vers un rôle de Responsable Administratif et Financier (RAF) à moyen terme.
Si vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 35 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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