Chargé de développement commercial digital - h/f

Chargé de Développement Commercial Digital - H/F

Adresse: 33 Rue La Fayette, 75009 Paris, France

Rémunération: 35,000.00 € - 60,000.00 €/year

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Fort de sa position incontournable dans le secteur de la livraison durable en zone urbaine, COURSIER·FR recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement.

Nous recrutons avant tout des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source d’innovation et de performance.

En pleine expansion, l'entreprise spécialiste du dernier kilomètre en France, recherche son Chargé de Développement Commercial Digital.

En tant que chargé de génération de leads, vous serez chargé de prospecter en ligne et entrer en contact avec nos prospects afin de générer des RDVs qualifiés pour l’équipe commerciale.

Main dans la main avec le marketing et les autres membres de l’équipe commerciale, vous serez en charge de la mise en œuvre de la stratégie outbound :

Vous devrez en premier lieu bien connaître toutes nos typologies de clients et leurs problématiques, ainsi que notre offre de service pour y répondre. Sur cette base :

1. Identification des cibles de prospections (entreprises et personnes) au sein de verticales définies et caractérisation (ICP / Personae), le tout en collaboration avec le marketing.
2. Scraping, construction et enrichissement de la base de données de prospects.

2/ Initier la conversation & obtenir des prises de RDVs

Vous serez le 1er point de contact des prospects que vous aurez répertoriés et vous serez en charge d’élaborer les campagnes de prospection multicanales qui convertissent :

1. Rédaction de messages impactants, avec des arguments payants, spécifiquement pour chaque groupe visé.
2. Mise en place des workflows de prise de contact (email, LinkedIn) dont l’objectif est la prise de RDV avec un commercial de l’équipe.
3. Analyses et optimisation des flows et des cibles en fonction de la pertinence des leads générés.
4. Qualification et animation de la conversation jusqu’à l’obtention de la prise de RDV.

Profil recherché :

1. Passionné de vente, vous avez un esprit de chasseur !
2. Bon sens de l’écoute et de la communication, vous aimez aller vers les autres.
3. Bon niveau de communication écrite.
4. Vous avez l’esprit d’innovation et une bonne aptitude à l’expérimentation.
5. Persévérant, vous aimez le challenge.
6. Vous avez développé une bonne connaissance de l’outbound : data, copywriting, engagement, CRM et les outils associés (Sales navigator, Lemlist…).

Et si vous aimez le vélo, vous ne serez pas seul ici !

Déroulement des entretiens :

1. Appel de 30min avec le chargé de recrutement.
2. Entretien avec la responsable marketing.
3. Entretien avec le directeur commercial.
4. Cas pratique dans nos bureaux.
5. Parfois, une prise de référence.
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