Vous placez l'humain au cœur de vos valeurs et vous souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes. Pôle Habitat Colmar, c'est 123 collaborateurs impliqués au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 17 000 locataires.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Responsable Département Juridique en CDI.
Le Responsable du département juridique est rattaché.e à la Direction Générale. Il.elle assure l'organisation et le management du département juridique.
Il (elle) pilote les processus dont il (elle) a la charge et est le garant (e) de la qualité.
Vos missions :
- Assurer la direction du Département juridique et garantir sa qualité auprès de la direction générale.
- Orienter la réflexion stratégique de l'organisme, par des conseils et recommandations, en fonction des évolutions du droit et des normes.
- Organiser l'information et le conseil juridique au sein de l'Office.
- Soutenir les services sur les aspects du droit immobilier : servitudes, relations avec les locataires, baux, actes fonciers ou de vente, etc.
- Intervenir et conseiller l'ensemble des parties prenantes sur des points de droits précis afin d'orienter les solutions juridiques au mieux des intérêts de l'Office.
- Analyser coordonner et piloter le travail des équipes du département pour garantir la légalité des activités de l'Office.
- Analyser les implications opérationnelles et stratégiques des évolutions du droit et des normes.
- Définir les procédures de gestion du précontentieux et du contentieux.
- Prendre en charge les dossiers complexes dans toutes les spécialités juridiques requises par les projets de l'Office.
- Participer à la sélection des prestataires juridiques et coordonner leurs actions.
Niveau de Responsabilité :
Le Responsable du département juridique est garant de l'atteinte des objectifs liés aux actions conduites et des données collectées et transmises.
Il (elle) veille au respect des lois et règlements en vigueur.
Il (elle) est également garant du pilotage de l'organisation du département et assurer le management tout en veillant à la formation des équipes.
Le Responsable du département juridique conseille les équipes opérationnelles sur l'impact des évolutions du droit sur les activités de l'Office et proposer les adaptations nécessaires.
- traiter les contentieux les plus importants en lien avec les cabinets conseils de l'Office.
- assurer une veille législative et réglementaire régulière et synthétiser l'information pour une diffusion précise.
- représenter l'Office lors des procédures contentieuses.
Experience: 24 Mois
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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