Educateur de jeunes enfants (h/f)

L'ESEAN, (Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise) : établissement de
soins doté de 55 lits d'hospitalisation et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins
de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique, recherche un(e) éducateur/rice de jeunes enfants.

Le Contrat :
CDI temps plein à pourvoir du 03/03/2025
Planning en cycle (horaires : 8h45/17h ; 10h45/19h ; 10h15/18h30)
Travail 1 weekend sur 6
Convention collective CCN51 + prime SEGUR + reprise d'ancienneté à hauteur de 50%

Poste et missions

L'EJE accueille des enfants (de 0 à 18 ans) et plus particulièrement assure un suivi du public de jeunes enfants
(0 à 10 ans). Il prend en charge des enfants malades et/ou en situation de handicap ; en petit groupe ou en
individuel. Ces enfants peuvent relever du service d'hospitalisation complète ou d'hospitalisation à temps
partiel. Ces accompagnements se font chaque jour sur l'espace éducatif et d'animation au sein de la structure,
en chambre, ou à l'extérieur en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et des familles.

L'E.J.E contribue au développement du jeune enfant en le prenant en compte globalement dans toutes ses
dimensions (physique, motrice, affective et intellectuelle) en rapport avec le projet de l'enfant. Il faut, par
ailleurs, inclure des temps de préparation, de réunions, de synthèse, de tenue des dossiers et d'échanges
pluri professionnels.

Tout écrit et projet étant soumis à l'approbation du responsable de service.

Missions principales :
- Créer les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant et de sa famille
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Régulation de la capacité d'accueil des enfants en salle
- Créer et animer des activités individuelles ou collectives favorisant le jeu, l'expression, la créativité,
l'autonomie et la socialisation
- Concevoir projets, sorties extérieures et activités adaptés en fonction des potentialités et handicaps
de l'enfants
- Accompagnement et soutien à la parentalité
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre du projet éducatif ainsi qu'à sa mise à jour
- Participer à l'organisation, la mise en place et le déroulement d'événements festifs
- Participer à des groupes de travail ainsi qu'aux différents temps de réunions institutionnels
- Réaliser le PMSI et les écrits nécessaires (ex : bilan)
- Encadrement de stagiaire
- Entretien du matériel et lavage des jeux

Aptitudes
- Connaissance du développement psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant
- Maîtriser des techniques de jeux et d'activités diverses
- Développer l'éveil et les potentialités de l'enfant
- Capacité d'observation
- Concevoir projets, sorties extérieures et activités adaptés en fonction des potentialités et handicaps
de l'enfants
- Créer des temps d'animation en fonction des prises en charges rééducatives et médicales
- Travailler en équipe pluri professionnel et pluri disciplinaire

Savoirs êtres :
- Être dynamique et créatif
- Accueillir, observer, écouter, rendre compte et communiquer
- S'adapter, s'organier, anticiper
- Pouvoir gérer l'hétérogénéité d'un groupe et le motiver

Profil
Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants

POUR POSTULER :
Adresser votre lettre de motivation et CV à l'attention de Tanguy DUROCHER :

Par mail : tanguy.durocher@apf.asso.fr
Par courrier : 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.