Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de l'Administration des Ventes polyvalent(e), alliant compétences commerciales et capacités techniques pour assurer un rôle clé entre le service client et la production.
Vos missions principales :
Administration des ventes :
Gestion des commandes clients (prise, suivi et validation).
Suivi des expéditions et respect des délais.
Assurer une communication fluide avec les clients pour répondre à leurs besoins.
Suivi de production :
Contrôle des stocks sur site de production.
Vérification des productions en cours et respect des standards qualité.
Rédaction de comptes rendus précis et réguliers des activités de production.
Profil recherché :
Compétences techniques : Bonne compréhension des processus de production.
Compétences commerciales : Orienté(e) service client avec un sens aigu de la satisfaction client.
Qualités personnelles :
Rigueur et organisation.
Proactivité et autonomie.
Capacité à gérer des priorités dans un environnement dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise où polyvalence et engagement client sont au cœur de nos valeurs. Vous jouerez un rôle stratégique dans le lien entre nos clients et notre production, contribuant directement à notre réussite commune.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Traitement des commandes,Élaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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