Description de l'établissement :
Une offre de soins de proximité au pied des Pyrénées
Situés dans un cadre exceptionnel aux portes des Pyrénées, de la cité mariale de Lourdes, de la frontière espagnole ainsi que de l'Océan Atlantique; le Centre Hospitalier de Tarbes, et le Centre Hospitalier de Lourdes ont fusionné depuis le 1er janvier 2023.
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes décline ses activités sur 5 sites géographiques distincts : Tarbes - site de la Gespe, Tarbes - site de l'Ayguerote, Vic-en-Bigorre, Lourdes et Lourdes- site de Labastide.
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes dispose de plusieurs pôles d'activités : médecine polyvalente, médecine spécialisée, mère-enfant, urgences, anesthésie-réanimation, chirurgie, gériatrie, médicotechnique, logistique et administratif.
Un Projet qui répond aux besoins du Territoire et qui améliorera à la fois l'Accès et la Qualité des Soins.
Projet à venir : Création d'un site unique en 2029.
Un hôpital moderne et attractif pour tous
Le projet de construire un hôpital commun, neuf, porte l’ambition de mettre au service des patients et des professionnels un plateau technique de qualité prenant en compte les enseignements de la crise sanitaire, pour y développer des activités d’excellence, aux standards actuels de qualité d’accueil et de conditions de travail.
Ce nouvel hôpital contribuera à l’attractivité médicale du territoire. Il permettra de garantir aux patients du territoire une offre de soins de proximité. L’un des axes forts du projet concerne la prise en charge des personnes âgées au sein de la filière de soins gériatrique, en lien notamment avec la médecine de ville.
Il a vocation à permettre une meilleure modularité, notamment dans l’adaptation des capacités aux situations de crise ou d’évolution des besoins de santé.
Un hôpital accessible au plus grand nombre
Les nouvelles infrastructures seront accessibles à tous. Le nouvel établissement ne remet pas en question l’existence et le fonctionnement des établissements existants sur le territoire mais s’inscrira au contraire dans un maillage territorial garantissant l’accès aux soins pour l’ensemble de la population.
Le Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes situé dans une ville aux multiples atouts
Le Centre Hospitalier est situé dans la ville de Tarbes et de Lourdes, et appartient à la Communauté d’Agglomération Tarbes-Lourdes-Pyrénées qui compte 123.588 habitants.
Le Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes situé au pied des Pyrénées, à proximité de l'Océan Atlantique et non loin de la frontière franco-espagnole, lui confère une situation géographique propice au tourisme.
Riche en paysages naturels, la région des Hautes-Pyrénées propose une multitudes de randonnées avec de magnifiques panoramas, notamment sur la chaîne des Pyrénées et sur le Pic du Midi.
Aussi, les Hautes-Pyrénées est le 1er département français en nombre de stations thermales. En effet, la région est connue pour son activité emblématique le thermoludisme, où détente, relaxation et zenitude seront au rendez-vous.
Description de la mission :
Dans un contexte de consolidation du service des travaux, le poste offert concerne uniquement les opérations de travaux intermédiaires de l'ensemble des sites actuels.
L'ingénieur des travaux assurera également la fonction de Maîtrise d'ouvrage dans le cadre de la construction d'un EHPAD de 81 lits sur le site de Vic en Bigorre.
Profil recherché :
Expériences de gestion de projets complexes en construction neuve ou en réhabilitation et de management d'équipes pluridisciplinaires souhaitées.
Niveau requis :
Diplôme d'état d'ingénieur génie civil ou généraliste ou diplôme d'architecte
Habilitation électrique, port des EPI
Connaissances approfondies :
TCE, Réglementation technique et sécurité, Marchés publics (veille réglementaire et réglementation sanitaire), Gestion budgétaire et comptable, Démarche B.I.M.
Savoir faire requis :
Gestion de projets dans toutes les dimensions techniques, économiques, humaines et financières, qu'ils soient transversaux ou non.
Capacité à fixer des objectifs et évaluer les résultats.
Capacité à organiser et répartir le travail en équipe.
Savoir animer, mobiliser et entraîner une équipe.
Etre en mesure de présenter et d'argumenter un dossier auprès d'un groupe de professionnels.
Capacité à évaluer, analyser les risques en hygiène et sécurité.
Savoir ajuster le plan annuel d'action aux contraintes internes et externes ainsi qu'aux évolutions et aux choix stratégiques.
Maitrise des outils informatiques.
Aptitudes comportementales :
Esprit d'équipe et sens du travail en commun, capacité à fédérer.
Rigueur méthode et capacité à gérer des sollicitations multiples.
Curiosité intellectuelle et ouverture aux évolutions techniques et organisationnelles.
Négociation avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Capacité à rendre compte et à communiquer.
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée, Contrat à durée indéterminée
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