Directeur du conservatoire – h/f

Assurer la responsabilité du fonctionnement pédagogique, artistique, administratif et budgétaire de l’établissement.

Gérer l’établissement

* Animer et encadrer une équipe de 50 agents: (43 enseignants, 7 administratifs et techniques)
* Assurer la gestion des ressources humaines en lien avec le service RH;
* Assurer la gestion budgétaire du service;
* Gérer les locaux affectés en lien avec les services compétents;
* Développer la coopération et les partenariats avec les établissements culturels et d’enseignement, les départements et les régions.
* Assurer les relations suivies avec le Ministère de la Culture, l’Éducation nationale et les réseaux professionnels d’enseignement artistique.

Mettre en œuvre le projet d’établissement 2023-2028 dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux

* En lien avec le Directeur-Adjoint, chargé des études, coordonner les enseignements, piloter la nouvelle organisation des parcours d’études;
* Veiller à la conformité des enseignements avec les schémas nationaux;
* Initier les projets pédagogiques et les pratiques collectives;
* Animer les instances pédagogiques de l’établissement et impulser une réflexion innovante;
* Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelles de l’établissement;

Intégrer des projets pédagogiques et artistiques dans l’animation culturelle de la collectivité et des réseaux départementaux

* Œuvrer en concertation avec les autres équipements du Département Vie Culturelle & Tourisme;
* Piloter la communication générale de l’établissement;


FORMATION ET COMPETENCES REQUISES

* Titulaire du diplôme et/ou du concours de Directeur d’établissement d’enseignement artistique de 2ème catégorie ou équivalent
* Expérience confirmée en gestion d’un établissement territorial d’enseignement artistique;

Compétences techniques

* Maîtrise des textes réglementaires ministériels et interministériels relatifs au fonctionnement des établissements d’enseignement artistique;
* Connaissance des disciplines artistiques;
* Maîtrise des savoirs fondamentaux de la pédagogie et méthodes de l’ingénierie pédagogique;
* Maîtrise du cadre réglementaire de l’organisation du spectacle (sécurité ERP), de la propriété intellectuelle, de l’intermittence;
* Connaissance du fonctionnement des instances de conseil et de concertation;
* Maîtrise des techniques de médiation, de communication d’animation de groupe et de gestion de conflits;

Aptitudes personnelles

* Savoir rendre compte;
* Aptitudes à la gestion et à l’encadrement d’équipe;
* Capacités d’écoute et de dialogue;
* Rigueur professionnelle, sens de l’organisation et de la méthode;
* Esprit d’initiative et de synthèse;
* Capacité à rédiger des courriers et notes diverses;
* Pratique artistique de la musique ou du théâtre appréciée;
* Activités en soirée et pendant les week-ends;
* Grande disponibilité;
* Éventuellement, direction d’un ensemble ou d’un orchestre; – Possibilité, selon la programmation, de participer à la saison artistique professionnelle «Opus 61» de l’établissement;

Rattachement hiérarchique: Rattaché(e) au Directeur du département de la Vie Culturelle et Tourisme

Temps de travail: 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail

Action sociale: Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel

Contraintes particulières liées au poste: Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation

courrier@ville-alencon.fr – 02 33 32 41 26

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