Description de l'entreprise
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Description de la mission
Sur un environnement Cyberark et Firewalls Palo Alto, vos missions sont : (80% RUN - 20% BUILD)
1. Opérations de sécurité :
Surveillance et contrôles de l'état de santé du SI
Gestion des incidents de niveau 1 à 3, problèmes, changements, demandes, capacités et performances
Gestion des vulnérabilités (analyse et remédiation)
Gestion de l'obsolescence du cycle de vie
Soutien à la croissance organique du périmètre
Coordination avec des tiers/OEM
Mise à jour des documents techniques
Rapports sur les SLA
2. Transition du fournisseur historique :
Prise en charge de l'activité délivrée par le tiers en place, Assurer la liaison avec les fournisseurs pour l'assistance, la maintenance et la résolution des problèmes
3. Ingénierie et évolution :
Capacité d'ingénierie et de construction pour gérer de nouveaux projets en fonction de la demande
4. Automatisation et amélioration continue du service :
Mise en place d'analyses automatiques et des mesures correctives associées au travers de scripts d'automatisation
3 raisons de nous rejoindre :
1. Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
2. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
3. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et nos priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
A propos de Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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