Éducateur de jeunes enfants de crèche familiale (h/f)

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la crèche familiale mais également de la directrice de la petite enfance vous serez chargé(e) de :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Animer le Jardin d’Eveil
2. Gestion du jardin d’éveil : organisation, plannings, projets ;
3. Favoriser la montée en compétences des assistantes maternelles ;
4. Mise en place d’activités ludiques, créatives ou motrices en faveur des enfants ;

5. Accompagnement des Assistantes maternelles
6. Visites régulières à leur domicile, pour apporter écoute et soutien ;
7. Participer à la mise en place des formations au sein du service ;
8. Participer à l’Elaboration des différents projets mis en place sur la structure ;
9. Participer aux évaluations annuelles des assistantes maternelles ;

10. Accompagnement de l’enfant
11. Observation de l’enfant (domicile de l’assistante maternelle et au jardin d’Eveil) ;
12. Repérage des enfants présentant des difficultés (Alimentation, sommeil, troubles du neurodevelopement…), et mise en place d’actions de soutien, de suivi en collaboration avec la direction et la psychologue ;
13. Organisation d’activités/festivités extérieurs (sorties, pique-nique, bibliothèque…) ;

14. Missions administratives
15. Commandes de matériels éducatifs et d’hygiène ;
16. Gestion des demandes de réparations de la structure et maintenance du matériel ;

17. Actions à la parentalité
18. Participer et collaborer aux différentes actions à la parentalité mis en place sur le service ;

19. Collaboration Garantir l’application du projet éducatif et pédagogique ;Etre force de proposition et participer à la mise en place de projets ;Travail en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe y compris la psychologue ;Participer aux réunions d’équipe ;

PROFIL ET CONNAISSANCE SOUHAITES :

20. Diplôme d’Etat d’éducatrice de jeunes enfants
21. Compétences dans le domaine de la petite Enfance
22. Compétences éducatives
23. Compétences dans la communication écrite et orale
24. Compétences informatiques (Word, Excel)
25. Esprit d’Equipe, d’analyse
26. Sens de l’écoute, de l’accueil
27. Etre contenante
28. Etre accueillante
29. Etre disponible
30. Organisée, rigoureuse et prise d’initiative
31. Respect du secret professionnel, des devoirs et obligations du fonctionnaire

CONTRAINTES :

32. Adaptation des horaires en fonction des besoins du service
33. Réunions le soir

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »


Publiée le 13/05/2024