Directeur.rice (basé à paris)

Fair - Fonds d'action et d'initiatives rock


Description de l'entreprise/de l'organisme

Association créée en 1989, le Fair soutient le démarrage de carrière d’artistes ou groupes de musiques actuelles domiciliés en France. Doté d’un budget de 510000€, le dispositif est financé par le Ministère de la Culture – DGCA, le CNM, l’Adami, la Sacem et la SPPF, avec un complément en mécénat. Il accompagne chaque année 14 lauréats à travers 5 axes : un soutien financier, la formation, la diffusion, la communication et le conseil juridique et managérial.


Description du poste

Le(la) directeur(trice) assure la direction générale du Fair sur les plans artistique, pédagogique, institutionnel, financier et administratif. Sous l’autorité du conseil d’administration, et accompagné(e) d’une équipe de 2 personnes, il/elle assure la mise en œuvre des activités de la structure et participe à leur développement. Il/elle est en charge de l’accompagnement des artistes lauréats : conseil en gestion de carrière, recherche d’encadrement (producteur phonographique, éditeur musical, producteur de spectacles, manager), suivi pédagogique des formations et accompagnement artistique. Il/elle est responsable du budget et de la recherche de financements, notamment de mécénat. Il/elle assure les relations avec les partenaires institutionnels, financiers et opérationnels.


Description du profil recherché

Sens de l’intérêt général. Excellente connaissance de la filière musicale (producteur phonographique, éditeur musical, producteur de spectacles, manager). Excellente connaissance des politiques publiques dans le secteur. Fort réseau professionnel et institutionnel dans le domaine des musiques actuelles. Passion pour la musique, écoute et empathie, créativité, rigueur et organisation. Connaissance et maitrise du mécénat. Connaissance et maîtrise artistiques approfondies.


Description de l'expérience recherchée

Expérience confirmée et récente dans l’accompagnement d’artistes professionnels et reconnus. Expérience requise et aptitude dans la direction et le management d’équipe.


Date de prise de fonction

8 septembre 2025


Rémunération envisagée

Selon CCN ECLAT


Lieu

Paris 18e et déplacements


Adresse postale du recruteur

12 rue Emile Blémont
75018 Paris

Les candidatures seront constituées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation. Elles sont à adresser avant le 3 mars 2025 à « Monsieur le Président du Fair », par courriel en format PDF en cliquant directement sur "Postulez". Fin avril - début mai 2025, les candidat.e.s présélectionné.e.s seront reçus lors d’un entretien avec les membres du Conseil d’Administration. Un deuxième entretien aura lieu mi-mai 2025. Les candidat.e.s retenu.e.s seront invité.e.s à rédiger une note d’intention présentant leur projet d’avenir et d’évolution du Fair ainsi que leur vision des enjeux financiers et de pérennité budgétaire. Poste à pourvoir début septembre 2025.


Informations complémentaires / renseignements

Poste en CDI à temps plein. Convention collective ECLAT, statut cadre. Salaire en fonction de l’expérience. Poste basé à Paris. De nombreux déplacements à prévoir. Être disponible en soirée et week-end pour assister à des concerts.

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