Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et des élus (maire, maires-délégués et adjoints), vous secondez la DGS dans ses missions de définition des orientations de la collectivité et dans le pilotage des services (50 agents)
Assister la DGS dans la préparation et le suivi des conseils municipaux :
- Préparer les séances du Conseil Municipal et des commissions communales
- Assurer la gestion administrative des décisions
- Superviser la validation des décisions et les diffuser aux services
- Contrôler l'exécution réglementaire des décisions
- Piloter des projets de développement, d’investissement, en lien avec les objectifs des élus
Assister la DGS dans la gestion des ressources humaines :
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel
- Gérer et optimiser les ressources humaines
- Assurer l’accompagnement des encadrants dans le pilotage des équipes
- Assurer l’encadrement temporaire de l’équipe du Pôle culture, tourisme et communication, le cas échéant
- Assister aux réunions de service et des responsables des pôles et services
Assister la DGS dans la gestion et l’optimisation des ressources financières :
- Proposer des arbitrages de financements et des modes de gestion
- Piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
Assurer les missions de la DGS en son absence :
- Assister aux réunions de municipalité, du Conseil Municipal, des commissions communales, aux réunions et groupes de travail
- Assurer la réception des partenaires et administrés pour des dossiers sensibles
Assurer le secrétariat général :
- Assurer le secrétariat de la municipalité
- Superviser l’archivage communal
- Gérer le stock des fournitures de bureau
- Assister aux dépouillements électoraux
Participer à la veille juridique :
- Veille juridique et diffusion des informations importantes aux élus, à la DGS et aux équipes
- Bac+2 minimum
- Expérience en collectivité territoriale de 5 ans minimum
- Expérience de management exigée
- Connaissance approfondie des règles statutaires de la fonction publique territoriale
- Connaissance approfondie de l'organisation des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Motivation, curiosité intellectuelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle
- Autonomie, rigueur et discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique
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