Contexte du recrutement et définition de poste :
BC DERVAUX, Filiale du Groupe Baudin Chateauneuf, spécialisée dans la construction métallique en neuf comme en réhabilitation, fournit des réalisations allant du bâtiment standard à l’ouvrage le plus complexe dans des domaines aussi spécifiques que l’industrie pétrochimique et notamment en site SEVESO III.
– Construction et montage des structures métalliques neuves,
– Serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers, etc),
– Revamping et renforcement de structures,
– Mise en sécurité et réparation d’urgence,
– Manutention lourde.
Dans le cadre du développement de l’activité, nous recrutons un Responsable d’Atelier Construction Métallique (H/F) .
Responsable de l’Atelier, vos missions consistent à :
– Planifier les travaux de l’Atelier, en lien avec le responsable du Bureau d’Etudes.
– Suivre le stock et gérer les approvisionnements.
– Fabriquer des structures en aluminium et/ou acier (découpage, assemblage, soudage).
– Encadrer le personnel (jusqu’à 10 personnes).
– Contrôler le travail réalisé et l’avancement de la production dans le respect du budget, des délais et de la qualité. Vous êtes le garant de la qualité de fabrication.
– Effectuer les tâches administratives et établir les relevés (pointages, fin de dossiers…).
– Gérer la maintenance du matériel de fabrication.
– Proposer des améliorations.
– Respecter et faire respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Votre profil :
Vous êtes notre candidat idéal si …
– Vous possédez un Bac pro dans le domaine de la Métallerie ainsi qu’une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire.
– Des connaissances en procédé de soudure sera un plus.
– Doté de compétences en lecture de plans.
– Vous avez une bonne connaissances de la norme en Construction Métallique.
– Vous possédez le goût du travail bien fait et avez un bon relationnel.
– Proactif, vous êtes force de proposition.
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
1. Un Groupe tourné vers l’avenir, qui cultive son ouverture d’esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
2. Des possibilités d’évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l’ensemble du territoire (31 implantations).
3. Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.
4. Des avantages selon votre lieu de travail et votre poste : un véhicule de fonction ou de service, des tickets restaurant ou Restaurant d’Entreprise, une mutuelle avec des garanties avantageuses et une possibilité de Télétravail !
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