Technicien de mesures

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-être avant tout.

Spécialisé dans les solutions de conversion d’énergie ainsi que dans la conception et maintenance d’équipements dans le secteur énergétique et électrique, notre client est un groupe international français qui recherche un :

Technicien de Mesures- H/F
CDI – PROCHE DE MAUBEUGE (59)


Mission

En tant que Technicien de Mesures, vos principales missions seront :

* But premier de la fonction : Garantir que 0 appareils de contrôle électrique soient en retard d’étalonnage.

* Établir les rapports de vérification des appareils de contrôle électrique.

* Mettre à jour la base de données des appareils de contrôle.

* Identifier les appareils de contrôle étalonnés.

* Assister la maîtrise pour anticiper ou prévenir les problèmes qualité.

* Alerter en cas de constat d’écart en rédigeant un rapport d’incident (RI).

* Gérer la zone prison.

* Gérer les sous-traitants d’étalonnage et effectuer une veille réglementaire du matériel de contrôle électrique.


Profil

Notre match parfait? De formation Bac+2 (type DUT Mesures Physiques), vous avez plus de 2 ans d’expérience en métrologie industrielle. Vous maîtrisez les mesures électriques et mécaniques, les techniques d’étalonnage et la gestion précise d’une base de données métrologiques. À l’aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités tout en travaillant en équipe. Votre communication fluide, votre diplomatie et votre respect des normes qualité font la différence. Une habilitation électrique (H2B2) serait un atout supplémentaire.

Vous vous êtes reconnu ? Nous attendons votre CV avec impatience !

Avantages:

* CDI

* Entreprise ouverte au télétravail

* Restaurant d'entreprise, mutuelle, participation au frais de transport, CSE, etc.

* Evolution interne

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

* 1 entretien téléphonique et 1 entretien en visio avec un/une chargé(e) de recrutement

* 1 à 2 entretiens avec le client