Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice et évaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de CARHAIX.
Missions de prévention à 50% :
- Sous la responsabilité du Cadre de l'unité de Carhaix, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative.
Missions d'évaluation des informations Préoccupantes à 50%
- Il est également chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité : référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale.
- II travaille en liens réguliers avec la Chargée d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur.
Les principales missions sont :
- Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
- Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être
- Participer au développement des liens partenariaux
- Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales
Les compétences sont :
- Réaliser des entretiens d'évaluation et de soutien individuel
- Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
- Rigueur administrative (respect des délais et des échéances)
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et aptitudes à gérer les situations d'urgence et ou potentiellement conflictuelles
- Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
- Connaissance et respect de la Charte des usagers et de la Charte de déontologie des professionnels du CD 29
Le savoir-être :
- Goût et aptitude au travail en équipe (partager, communiquer, épauler et remplacer)
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Capacité d'adaptation à un public en constante évolution
- Prise de recul nécessaire pour apporter des réponses adaptées
- Capacité à s'adapter à des horaires qui pourraient parfois être atypiques
Diplôme d'État de travailleur social exigé (DE Éducateur spécialisé)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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