Créée en 1962 Brest Business School (60 salariés, env.130 intervenants extérieurs) est la plus ancienne école supérieure de commerce en Bretagne. Membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) depuis 1992, BBS délivre des programmes de niveau Bac +3 (Bachelor) à Bac +5 (Master) et différents programmes en formation continue (Mastères Spécialisés, Executive MBA, etc) en présentiel et en distanciel.
Adossée à Weidong Cloud Education, un des leaders mondiaux des plateformes d'enseignement à distance, l'école a par ailleurs développé son offre et ses activités dans le domaine du blended-learning (enseignement digital). Description du poste
Au sein de la Direction du Développement, l'Assistant.e Promotion Nationale et Marketing réalise sa mission sous la direction du Responsable de la Promotion Nationale.
Intégré.e à l'équipe commerciale, vous aurez pour principale mission de participer au recrutement d'étudiants sur le territoire français pour nos formations initiales.
L'équipe se compose d'un Responsable de la Promotion Nationale, d'une Chargée de Promotion, d'une Business Developer.
Principales Missions
Vous assisterez l'équipe Promotion Nationale dans la promotion des programmes de formation initiale de Brest Business School (Bachelor, Master Grande Ecole et Master of Science) auprès des futurs étudiants, parents et prescripteurs.
Vous assurez l'information des candidats, des prospects et interviendrez tout au long du processus de sélection en lien avec l'équipe concours dans le respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés.
Le poste se décompose en 4 volets :
Mission 1 : La prospection commerciale
- Gestion des leads prospects de la formation initiale, de la collecte à l'importation dans le CRM
- Conseil et orientation des prospects dans le choix de leur formation
- Accompagnement des candidats dans la finalisation/validation de leur dossier pour maximiser leurs chances d'intégrer le programme de BBS choisi
- Assurer le suivi des candidats, effectuer les relances, tenir les tableaux de suivi des opérations
- Participation aux actions de prospection terrains (salons, forums, interventions)
Mission 2 : La gestion des ambassadeurs
- Encadrement des ambassadeurs
- Préparation des ambassadeurs pour les actions de prospection terrains
Mission 3 : L'événementiel
- Participation aux dispositifs de la promotion nationale (JPO, Talent Day)
- Préparation des événements en lien avec l'équipe
Mission 4 : Marketing et communication
- Gestion des leads
- Analyse de marché (veille concurrentielle, benchmark)
- Collaboration au développement des campagnes de marketing digital
- Contribution à l'élaboration de campagnes et supports de communication
- Participation aux tournages vidéos pour le service communication
Profil / Compétences requises
Vous êtes en études supérieures dans le domaine commercial, marketing et l'alternance vous attire pour un contrat de 2 ans.
Une première expérience en prospection commercial et/ou en journées portes ouvertes/salons serait appréciée.
Les savoirs
Outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, Canva)
Les "savoir-faire
Capacité à convaincre
Capacité d'organisation
Bonne expression orale
Bon rédactionnel
Les "savoir-faire" comportementaux ("soft skills")
Sens commercial
Goût du challenge et culture du résultat
Capacité d'adaptation
Autonomie
Bon relationnel
Goût du travail en équipe
Condition d'exercice
Poste basé à Brest, permis B serait un plus
Contrat en alternance sur 2 ans - Poste à pouvoir pour septembre
Travail occasionnel le samedi, déplacements occasionnels sur plusieurs jours
Prime sur objectifs
Si vous vous reconnaissez, adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : @.**
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