L'ARMADAMES et l'HEBERLOGEMENT sont deux dispositifs de l'Armée du Salut rattachés au complexe Lyon cité.
Situés à Francheville, sur le site « des grandes voisines » l'ARMADAMES et une partie du parc locatif de l'HEBERLOGEMENT, font partis d'un tiers-lieu sur lequel gravitent personnes hébergées, salarié(e)s des secteurs AHI et IAE et porteurs de projets
L'ARMADAMES est un CHU qui abrite 54 personnes : 12 dames isolées et 14 dames avec enfants, soit 18 enfants.
L'HEBERLOGEMENT est un dispositif d'insertion constitué de 16 appartements en diffus pour un total de 68 personnes.
Vos missions seront les suivantes :
- l'accompagnement à la vie quotidienne de populations mises à l'abri ou en insertion
- l'accompagnement au sein de l'établissement ou d'appartements en diffus de familles ou de personnes isolées
- vous réalisez les entretiens d'admission, les états des lieux, les diagnostics sociaux, les PPI
- vous gérez les traitements statistiques et rédigez les bilans d'activité
- vous évaluez l'autonomie des personnes et les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne
- vous aidez à élaborer et accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion et de logement
- vous gérez les accès aux droits en interaction avec les acteurs du réseau
- vous animez des temps collectifs à l'égard des différents publics à l'échelle du service mais aussi du tiers-lieu
- vous participez et/ ou animez les réunions de travail nécessaires à la coordination des activités du service et du tiers-lieu
- vous utilisez les outils internes (AGILES/AGEVAL/OCTIME) et externes (SI-SIAO) et mettez à jour les informations.
- vous rédigez les écrits nécessaires au suivi des personnes que vous accompagnez (bilan, PPI, notes.) et au fonctionnement du service (comptes-rendus.)
Le travailleur social connait le fonctionnement d'un collectif d'urgence et d'insertion ainsi que les acteurs institutionnels et administratifs concernés.
Plus généralement, il connait le secteur de l'urgence de de l'insertion ou a travaillé dans le domaine humanitaire.
Il a une expérience significative dans l'accompagnement des populations en grande difficulté sociale.
Il a une bonne capacité d'organisation pour suivre les ménages à la fois sur le collectif, en diffus et mener des projets interservices.
Permis B et diplôme d'ES/AS/CESF obligatoires.
Salaire : prime SEGUR + 9 congés supplémentaires
2 postes disponibles
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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