Charge de prevention des risques h/f

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE DE PREVENTION DES RISQUES H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons un chargé de prévention des risques HF dans le secteur de l'immobilier. Vous serezrattaché(e) à la Responsable de l’Administration du Personnel et de la Prévention des Risques au sein de la Direction Générale Adjointe Ressources Internes, vous aurez pour mission :

- Concevoir et actualiser le DUERP : Élaborer et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en intégrant de nouvelles procédures et en préparant le rapport annuel pour la CSSCT.

- Mettre en œuvre les mesures de prévention : Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP), établir le PAPRIPACT, organiser les formations obligatoires, et effectuer des visites de sécurité sur site.

- Assurer une veille technique et réglementaire : Créer des supports de sensibilisation, signaler les dangers graves ou imminents, contribuer au choix des équipements, et suivre les indicateurs via des tableaux de bord.

- Sensibiliser et informer le personnel : Mener des actions sur le terrain, former les nouveaux collaborateurs, organiser les visites médicales, et accompagner les aménagements de poste en collaboration avec un réseau d’acteurs.

Profil recherché

- Maitrise des logiciels bureautiques, métier et Internet
- Maitrise de la législation relative aux règles de santé et de sécurité au travail
- Connaissance des règles de sécurité, habilitations et autorisations par métier

Permis B requis, Bac+2 minimum ou 8 ans d’expérience sur un poste similaire.


Compétences clés :
- Compréhension des organisations de travail et capacité à proposer des actions d’amélioration.
- Soutien aux démarches d’amélioration continue.
- Aptitude à l’écoute active et au travail en réseau et en transversalité.
- Maîtrise des méthodes de diagnostic, d’analyse, et d’évaluation des risques professionnels.

AVANTAGES :

- Congés : 35 jours + 14 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
- Télétravail : Max 1j de TT par semaine, en fonction du service (RS : 1j de TT tous les 15 jours)
- Mutuelle
- Prévoyance collective
- Restaurant d’entreprise
- CET
- CSE
- Véhicule de service
- Intéressement

SP25