Au sein de la DGAS urbanisme, infrastructures et déplacements et rattaché au directeur déplacements et chauffage urbain, le chargé de mission (H/F) aura pour missions d'assurer la gestion de la Délégation de Service Public des réseaux de chaleur et de froid et seconder son Directeur, de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie des réseaux d'énergie et de développement des énergies renouvelables et de récupération sur le Territoire d'Aix et de contribuer à la mise en oeuvre des plans d'actions pour ces thématiques.
ACTIVITES
- Gestion de la DSP
Vous assurez la gestion technique, administrative et financière de la Délégation de Service Public des réseaux de chaleur et de rafraîchissement dans le périmètre de la DSP. Vous garantissez le contrôle et le suivi du contrat de DSP et des missions AMO rattachées.
Vous participez à l'élaboration puis au contrôle des indicateurs de résultat de la future DSP.
Vous contribuez aux relations avec les syndicats d'énergie et les concessionnaires sur la coordination des travaux relatifs aux réseaux de chaleur et de froid.
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie des réseaux d'énergie
Vous développez une expertise sur les ENR électriques (complémentaire aux expertises présentes au sein de la mission) et les problématiques d'injection sur le réseau et l'autoconsommation.
Vous contribuez aux études technico-économiques de développement des énergies renouvelables sur les infrastructures du domaine public, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie en matière de production et de développement des installations d'énergies renouvelables et de récupération et à la mise en oeuvre des actions relatives à ce développement, en lien avec les partenaires (autres directions municipales, autres institutionnels, associations, entreprises privées).
Vous développez et formalisez les partenariats avec les acteurs publics et privés du territoire.
- Contribution à la mise en oeuvre des plans d'action :
Vous participez à la préparation du budget relatif aux thématiques traitées.
Vous contribuez au montage des marchés de renouvellement des AMO et à la réalisation des objectifs fixés par la Direction.
Vous participez à l'évaluation des résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité et à la circulation de l'information et participez aux réunions internes de contrôles et aux publiques (CCF, CDSP, CDSP, CCSPL, COTECH, COPIL...)
Vous suivez, valorisez et communiquez sur les travaux réalisés dans le cadre des travaux de 1er établissement.
Vous construisez les indicateurs de résultats et suivez l'établissement du CARE avec l'AMO.
Vous optimisez le tracé du futur réseau développé, vous êtes force de proposition et facilitateur afin d'optimiser ce développement et vous travaillez en transversalité avec les autres Services et Directions sur les thématiques traitées.
Vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective.
PROFIL
Savoir :
De formation supérieure technique, vous connaissez le cadre technique et opérationnel des réseaux de distribution, d'électricité, des réseaux de chaleur et de froid et de la production des énergies renouvelables.
Vous connaissez les réglementations et les cadres juridiques attachés à la distribution publique d'électricité, des réseaux de chaleur et de froid et à la production des énergies renouvelables (délégation, fiscalité, aides financières etc.)
Vous connaissez et appliquez les réglementations de la commande publique et des finances.
Vous possédez le permis B
Savoir-faire :
Vous savez analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous assistez les décideurs dans l'élaboration des projets. Vous communiquez, identifiez les finalités et enjeux des projets.
Vous maîtrisez la conduite et l'animation des réunions. Vous savez repérer et réguler les conflits.
Vous mettez en oeuvre les orientations politiques/stratégiques et les plans d'actions.
Vous maitrisez le pack office
Savoir-Être :
Vous avez une forte aisance relationnelle, vous êtes force de proposition, pragmatique, vous avez un esprit critique, un sens de la conviction, de la négociation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de diplomatie et d'ouverture d'esprit.
Au sein de la DGAS urbanisme, infrastructures et déplacements et rattaché au directeur déplacements et chauffage urbain, le chargé de mission (H/F) aura pour missions d'assurer la gestion de la Délégation de Service Public des réseaux de chaleur et de froid et seconder son Directeur, de participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie des réseaux d'énergie et de développement des énergies renouvelables et de récupération sur le Territoire d'Aix et de contribuer à la mise en oeuvre des plans d'actions pour ces thématiques.
ACTIVITES
- Gestion de la DSP
Vous assurez la gestion technique, administrative et financière de la Délégation de Service Public des réseaux de chaleur et de rafraîchissement dans le périmètre de la DSP. Vous garantissez le contrôle et le suivi du contrat de DSP et des missions AMO rattachées.
Vous participez à l'élaboration puis au contrôle des indicateurs de résultat de la future DSP.
Vous contribuez aux relations avec les syndicats d'énergie et les concessionnaires sur la coordination des travaux relatifs aux réseaux de chaleur et de froid.
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie des réseaux d'énergie
Vous développez une expertise sur les ENR électriques (complémentaire aux expertises présentes au sein de la mission) et les problématiques d'injection sur le réseau et l'autoconsommation.
Vous contribuez aux études technico-économiques de développement des énergies renouvelables sur les infrastructures du domaine public, à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie en matière de production et de développement des installations d'énergies renouvelables et de récupération et à la mise en oeuvre des actions relatives à ce développement, en lien avec les partenaires (autres directions municipales, autres institutionnels, associations, entreprises privées).
Vous développez et formalisez les partenariats avec les acteurs publics et privés du territoire.
- Contribution à la mise en oeuvre des plans d'action :
Vous participez à la préparation du budget relatif aux thématiques traitées.
Vous contribuez au montage des marchés de renouvellement des AMO et à la réalisation des objectifs fixés par la Direction.
Vous participez à l'évaluation des résultats dans le cadre du dispositif global de la collectivité et à la circulation de l'information et participez aux réunions internes de contrôles et aux publiques (CCF, CDSP, CDSP, CCSPL, COTECH, COPIL...)
Vous suivez, valorisez et communiquez sur les travaux réalisés dans le cadre des travaux de 1er établissement.
Vous construisez les indicateurs de résultats et suivez l'établissement du CARE avec l'AMO.
Vous optimisez le tracé du futur réseau développé, vous êtes force de proposition et facilitateur afin d'optimiser ce développement et vous travaillez en transversalité avec les autres Services et Directions sur les thématiques traitées.
Vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective.
Savoir :
De formation supérieure technique, vous connaissez le cadre technique et opérationnel des réseaux de distribution, d'électricité, des réseaux de chaleur et de froid et de la production des énergies renouvelables.
Vous connaissez les réglementations et les cadres juridiques attachés à la distribution publique d'électricité, des réseaux de chaleur et de froid et à la production des énergies renouvelables (délégation, fiscalité, aides financières etc.)
Vous connaissez et appliquez les réglementations de la commande publique et des finances.
Vous possédez le permis B
Savoir-faire :
Vous savez analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous assistez les décideurs dans l'élaboration des projets. Vous communiquez, identifiez les finalités et enjeux des projets.
Vous maîtrisez la conduite et l'animation des réunions. Vous savez repérer et réguler les conflits.
Vous mettez en oeuvre les orientations politiques/stratégiques et les plans d'actions.
Vous maitrisez le pack office
Savoir-Être :
Vous avez une forte aisance relationnelle, vous êtes force de proposition, pragmatique, vous avez un esprit critique, un sens de la conviction, de la négociation et le sens des responsabilités.
Vous faites preuve d'adaptabilité, de diplomatie et d'ouverture d'esprit.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de Travail de 38H30/semaine
Rémunération Statuaire + RIFSEEP + Ticket Restaurant + Prime « vacances » + prestations sociales familiales, culturelles
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) accompagnée de votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires, avant le 01/03/2025 un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
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