Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation.
Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région.
Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation !
En novembre 2020, un Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser.
Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels.
Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous !
Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi.
Vous serez en mouvement à travers les routes de la région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire). Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires, les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives.
Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'orientation dans deux départements sous votre responsabilité.
De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance.
Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi.
PROFIL RECHERCHE
Savoir et Savoir-faire :
Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2.
Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation.
Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.).
Vous maîtrisez le Pack Office
POSTE PROPOSE :
- CDI
- Poste basé à Clermont-Ferrand
- 37h par semaine
- Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end.
- Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois).
- Permis B obligatoire. Voiture de service pour vos déplacements.
- Et : Mutuelle + TR
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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