Responsable du centre de documentation et d'information de l'enp rouen-oissel

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion des missions dévolues à un centre de documentation (CDI), recherche, prêts, informations, orientations, conseils. Renouvellement du fonds documentaire. Accompagnement de tout public dans ses requêtes. Création de diaporamas et de revues de presse. Organisation ponctuelle d’expositions institutionnelles ou culturelles.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le centre de documentation et d’information est une composante du Pôle Soutien et Programmation regroupant l’unité de soutien pédagogique, la cellule communication, le service de programmation de la scolarité et les sites de simulation.

Le CDI accueille tous publics, principalement des élèves en formation initiale et des stagiaires en formation continue, à titre individuel ou en sous-groupes et propose diverses ressources documentaires, livres périodiques, cédéroms, DVD. Le service gère les commandes, abonnements et les enregistrements, et veille au suivi du renouvellement documentaire dans l’environnement policier, juridique et sociétal. Il a également en charge l’analyse des questionnaires de satisfaction destinés aux élèves. Le personnel accompagne le public dans ses recherches professionnelles, aussi dans ses choix de lecture. Il crée des diaporamas sur la vie de l’école et une revue de presse quotidienne diffusée sur le réseau interne. Le CDI met à disposition un pôle informatique, avec un accès Internet-Intranet, et actualise les dossiers thématiques. Le personnel s’implique également dans l’animation, à savoir l’organisation ponctuelle d’expositions institutionnelles et culturelles. Il développe des contacts avec différentes institutions (mairie, conseil départemental, ADEME, secteur associatif...….)

Composition et effectifs du service : 02 Adjointes Administratives Principales

Liaisons hiérarchiques

N+1 le responsable du Pôle Soutien et Programmation, Commandant de Police

N+2 le Chef de la Division des Formations, Commandant divisionnaire fonctionnel

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

à acquérir

Savoir-être

savoir accueillir

niveau maîtrise

à acquérir

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives :

Accélération de la dématérialisation des ressources documentaires.

Renforcement des compétences en technologies de l’information et de la communication.

Développer d’autres outils de communication au CDI en collaboration avec la seconde gestionnaire du CDI

Durée attendue sur le poste : 3 ans