Responsable d'agence h-f

Notre objectif, vous trouver la bonne opportunité professionnelle et répondre aux besoins des entreprises qui nous sollicitent.

Nous mettons en oeuvre notre savoir-faire dans la promotion et le recrutement des métiers technico-commerciaux du secteur dynamique de la distribution professionnelle des produits sanitaire, chauffage, climatisation et électricité.

Notre procédure de recrutement se veut claire, respectueuse des candidats et réactive.
- Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H
- Si votre candidature est sélectionnée, vous aurez, avec nous un échange téléphonique puis un entretien vidéo ou physique sera organisé
- Un 2 et/ou 3ème entretien pourra être réalisé avec notamment la RRH et le manager
- Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait
- La rémunération est indiquée dans toute nos offres
Prêt pour un nouveau challenge,
Vous avez une expérience réussie de la vente et du management, vous aimez l'opérationnel et la polyvalence et vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et innovante,


Alors ce poste vous intéresse !

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel pour le bâtiment, son ou sa prochain(e) responsable d'agence dans le secteur des produits de la fourniture industrielle, quincaillerie, outillage et métallurgie.

Cette entreprise est membre d'un groupe familial largement reconnu sur le terrain, acteur majeur de la distribution professionnelle en second-oeuvre du bâtiment (chauffage, sanitaire, plomberie, électricité, couverture, menuiserie, outillage, quincaillerie, EPI) avec 42 implantations sur les régions Hauts de France, Ile de France et Rhône Alpes Auvergne.
Son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service, les conseils et sa culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BTOB.

Votre poste sera situé à Beauvais et sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé(e) de développer, dynamiser et assurer la rentabilité de votre point de vente, tout en veillant à la satisfaction des clients. Vos missions seront :

Développement l'activité commerciale

- Développer et fidéliser la clientèle en répondant aux besoins des clients par le traitement et le suivi efficaces des devis et commandes.
- Prospecter de nouvelles entreprises, en collaborant aussi avec les commerciaux itinérants
- Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise, suivre les résultats et mettre en place les actions nécessaires pour maximiser les performances et rendre compte de votre activité.
Gestion opérationnelle

- Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes d'administration commerciale (devis, commandes..) et logistique (réception, préparation et livraison)
- Optimiser la gestion des stocks et des approvisionnements, participer à l'inventaire
- Gérer les relations fournisseurs avec efficacité et résoudre les litiges
- Proposer, mettre en place et animer des manifestations commerciales
Management et développement des équipes

- Animer et fédérer votre équipe par une bonne organisation et un contrôle du travail effectué
- Évaluer et développer les compétences de vos collaborateurs
- Intégrer et former les nouveaux collaborateurs
️ Hygiène et Sécurité

- Veiller, dans le respect des procédures internes, à l'application des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sain
NIVEAU DE FORMATION : BTS COMMERCE-TECHNIQUE
SAVOIR FAIRE :

- Une expérience confirmée de la gestion d'un point de vente, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution professionnelle
- Une aptitude au management
- Compétences logistiques
- Connaissance des techniques commerciales de vente
- Connaissance des matériels et fournitures industrielles pour l'industrie et le bâtiment
SAVOIR ETRE :

- Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), avec un bon relationnel et un sens des responsabilités
- Vous aimez la polyvalence
- Vous avez une capacité à prendre des initiatives, des décisions et vous savez gérer les priorités

NIVEAU D'EXPERIENCE : Expérience exigée de 5 ans dans une fonction similaire
PERMIS B exigé
CDI, période d'essai de 2 mois renouvelable
Statut : agent de maitrise
La fourchette de rémunération brute annuelle indiquée est composée d'une rémunération fixe annuelle fonction de l'expérience du candidat complétée par une prime mensuelle variable sur objectifs de marge, versée selon les résultats atteints

Mutuelle groupe, ticket restaurant, téléphone portable
Du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de 37H75, horaires de 7H45 à 17H00 (sauf le vendredi 16H00), RTT