Formateur / formatrice anglais (h/f)

Vous êtes à la recherche d'une belle aventure interculturelle ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de formateur/trice d'anglais pour réaliser des cours en PRESENTIEL pour l'un de nos clients.
Si vos principales qualités personnelles sont le dynamisme, autonomie, rigueur, sens du contact, capacité d'écoute.
Si vous disposez, par ailleurs, de réelles capacités rédactionnelles et enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et votre passion, c'est enseigner les langues, arrêtez vous, ce poste est fait pour vous !

Chez notre groupe INTERCOUNTRY, nous proposons soit :
Un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU) qui vous permet de cumuler plusieurs activités tout en étant salarié chez nous.
Les avantages : deux primes à l'année (juin et novembre), Carte cadeau de fin d'année, CSE et prix attractif sur les loisirs, cadeau d'ancienneté, télétravail, formation pédagogique et bien être, politique handicap et bien plus encore ! gardons le suspens pour notre futur entretien. :)

Ou un contrat de sous-traitance si vous êtes à votre compte (avec NDA obligatoire car cours financé par le CPF), et nous vous fournirons des missions ponctuelles. (taux horaire à négocier)

Vos missions
- Animation de cours d'anglais

Vos compétences
- Très bon / très bonne pédagogue
- Bonne capacité de communication
- Dynamique
- Créatif / créative
- Maitrise du pack office
- Flexible

Nous sommes une entreprise Handi-accueillante, nos offres sont adaptées à tous les publics.

Alors vous hésitez encore ? Faites nous parvenir votre candidature sans plus attendre !
Processus de recrutement :
1er entretien de 30 minutes en visioconférence avec la DRH/Chargée RH
2eme entretien de 30 minutes en visioconférence avec le Directeur pédagogique.

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.