Poste à temps complet annualisé
Sous l'autorité de la Directrice de Cabinet et de la Coordination Institutionnelle, et sous la responsabilité de la
Responsable du Service Coordination Jeunesse et Sports, qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et
propose une offre de services et d'animations adaptée au public jeune (accueil de loisirs, séjours de vacances.)
l'animateur jeunesse participera à l'animation à destination des 11/17 ans. Il participera à l'animation du Conseil
Municipal des Jeunes.
Missions principales :
Participer à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (animation des réunions, accompagnement
dans la mise en œuvre de projets)
Participer à l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire du mercredi
Participer à l'animation des 11/17 ans durant les temps extrascolaires (vacances scolaires)
Participer à l'élaboration des projets pédagogiques
Gestion du projet en lien avec les animateurs périscolaires
Directeur des ALSH périscolaires hors vacances scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Conseiller, accompagner une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Encadrer un public,Favoriser l'entente, la collaboration,Travailler en groupe, en réseau,Sensibiliser un public,Gérer une situation conflictuelle,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Évaluer le résultat de ses actions,Savoir anticiper des situations à risque,Elaboration du projet pédagogique,Evaluer un problème et le corriger,Savoir observe,Savoir animer des groupes,Avoir le sens du relationnel,Participation à l’élaboration du projet éducatif ,Etre à l’écoute et être organisé,Animations d' activités et accompagnement des publ,Savoir travailler en transversalité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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