Charge(e) de mission vie associative et guidasso (h/f)

Missions GuidAsso
En lien étroit avec le DDVA, le co-animateur départemental :
Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau départemental GuidAsso:
- Participe à l'élaboration d'un état des lieux permanent
- Participe à la mobilisation de nouveaux acteurs locaux
- Veille sur l'adéquation entre l'offre et la demande (analyse des besoins)
- Améliore la connaissance de la vie associative locale

Coanime le réseau départemental GuidAsso
- Participe aux espaces d'animation régionaux
- Participe à l'articulation et à la mobilisation des membres du réseau
- Élabore une dynamique collective en organisant des temps d'échanges et de travaux en commun
- Favorise la montée en compétences des acteurs,

Missions Vie associative
- Animer le réseau associatif de la Ligue et réalise des interventions sur les questions associatives
dans les différents dispositifs portés par la fédération.
- Développer des outils associatifs
- Concevoir et animer des temps de formations, de réflexions ou d'informations en direction des bénévoles, dirigeants et acteurs associatifs.
- Prospecter de nouvelles associations et porter auprès de ces associations les dispositifs et les valeurs de la fédération
- Réaliser un travail de veille, de mise en réseau et de diffusion d'informations en rapport avec la Vie Associative
- Impulser et développer des projets dans le champ de l'Economie Sociale et Solidaire .

3 - Compétences sur les deux postes présentés :
Savoir-faire :
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique multi-partenariale ;
- Aisance dans la rédaction et la présentation de compte-rendu, de documents de synthèse, de supports d'information.
Savoirs :
- Connaissance du milieu associatif et de l'organisation administrative départementale.
Savoir-être :
- Autonomie dans le respect du cadre établi ;
- Capacité d'analyse et de synthèse.

4 - Formations et Compétences Techniques (attendues sur les deux postes) :
o Expertise dans les domaines de la vie associative, de la jeunesse et des dispositifs
o Compétences dans la méthodologie de projet
o Techniques d'animation.
o Conception, mise en œuvre et évaluation des actions, développement des outils
o Aptitudes relationnelles
o Capacité d'adaptation
o Sens de l'initiative et autonomie de travail

Disponibilité en soirée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire