A propos de l'entreprise :
Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents.
A propos du poste :
Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez en charge de :
- Superviser et animer une équipe de 3 techniciens de maintenance, en veillant à leur montée en compétences.
- Assurer le fonctionnement optimal des équipements et utilités critiques (HVAC, production d'eau purifiée, vapeur, électricité).
- Élaborer et piloter le plan de maintenance préventive et curative pour garantir la conformité aux normes pharmaceutiques et GMP.
- Diagnostiquer les pannes complexes et coordonner les interventions avec les prestataires externes.
- Proposer et mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue pour optimiser la performance des équipements.
- Veiller au respect des réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et être force de proposition pour les investissements techniques.
Mission de 3 à 6 mois pouvant aboutir sur une opportunité pérenne.
Profil recherché :
- Expérience industrielle significative (minimum 10 ans), idéalement dans un environnement à forte exigence technique (pharmaceutique, chimie, cosmétique, etc.).
- Expérience confirmée en management d'équipe technique.
- Connaissance des utilités d'un bâtiment industriel (HVAC, production d'eau, vapeur, électricité) ; une expertise en -environnement pharmaceutique serait un plus.
- Capacités d'analyse, de diagnostic et de gestion de projets techniques.
- Leadership naturel, proactivité et aptitude à fédérer une équipe.
- Disponibilité rapide et localisation à distance raisonnable d'Évry.
- Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de relever des défis techniques et organisationnels, et de s'investir pleinement pour accompagner le développement d'un acteur majeur de la santé.
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