Directeur communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Communication > Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi LA MAIRIE DE FRANCONVILLE-LA-GARENNE (95) HABITANTS
RECRUTE UN DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION (H/F) Missions / conditions d'exercice Activités relatives au poste :
Missions principales
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
•Identifier les enjeux et analyser les besoins de communication au sein de la collectivité,
•Analyser l’incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité,
•Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics,
•Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de communication,
•Elaborer et développer une stratégie de communication afin d’accompagner les choix de l’exécutif de la collectivité.
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
•Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en externe sur différents supports,
•Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d’un projet, d’un évènement ou d’un équipement,
•Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, réseaux sociaux etc.)
•Organiser et animer des conférences de rédaction pour le magazine municipal,
•Orchestrer l’édition du magazine municipal et en assurer la relecture (du rétroplanning au BAT)
•Concevoir et organiser des évènements, les moyens matériels,
•Piloter et coordonner les relations avec la presse.
Communication de crise :
•Participer à la gestion de crise, organiser et gérer la communication en situation d’urgence,
•Rédiger des communiqués et des discours,
•Coordonner les relations avec la presse et les médias.
Management de l’équipe :
•Encadrement et management des agents de la Direction de la Communication (7 agents). Profils recherchés Profil (connaissances – compétences) :
•Formation de niveau supérieur en communication et/ou expérience significative
•Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique…)
•Univers professionnel de la presse et de médias,
•Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia,
•Outils et techniques du marketing territorial,
•Maîtrise des règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles,
•Ethique et déontologie des relations avec la presse,
•Esprit d’initiative et créativité, discrétion, disponibilité.