Organisateur cvj

Description de l’entreprise
L’IGESA, employeur de plus de 1 300 collaborateurs en France et Outre-Mer, œuvre au service des familles du ministère des Armées. Acteur polyvalent, nous gérons un réseau diversifié : crèches, villages vacances, hôtels, colonies de vacances, maisons d’accueil pour enfants, logements pour blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons des opportunités de carrière variées dans nos métiers opérationnels et fonctions supports, en postes permanents ou saisonniers. L’IGESA met également un point d’honneur à accompagner ses collaborateurs avec des formations initiales et continues.
Pour soutenir notre développement, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, jeunes diplômés ou expérimentés.

Poste : Organisateur Centres de Vacances et de Jeunesse (CVJ)
Sous la responsabilité du chef de bureau CVJ, l’organisateur a pour mission d’assurer la mise en œuvre opérationnelle des centres de vacances, en conformité avec la réglementation en vigueur et les procédures internes d’IGESA..

Missions principales :

Gestion administrative : réalisation et suivi des tâches administratives liées aux centres de vacances.

Recrutement des équipes : organisation et supervision du recrutement des personnels pédagogiques et techniques.

Suivi des établissements : garantir leur bon fonctionnement et intervenir en cas de besoin.

Participation hors session : contribuer à des activités annexes en dehors des périodes d’exploitation.

Communication : appuyer les actions de promotion et de visibilité des centres.

Profil recherché :

Compétences professionnelles (savoir-faire) :
Capacité à gérer des activités administratives variées.
Organisation efficace et suivi des recrutements.
Contrôle et supervision du fonctionnement des structures.
Participation proactive aux initiatives de communication.

Qualités personnelles (savoir-être) :
Disponibilité, polyvalence et dynamisme.
Sens de l’organisation et réactivité.
Esprit d’équipe et excellentes aptitudes relationnelles.
Créativité, initiative et gestion du stress.
Respect rigoureux des normes, procédures et directives.

Avantages :
Chèques-déjeuners mensuels.
Mutuelle familiale d’entreprise.

Profil attendu :
Diplôme Bac+2/3 (BAFA, BAFD, BPJEPS ou équivalent).
Bonne maîtrise d’Excel.
Expérience dans l’accueil de mineurs et gestion de centres de vacances.
Permis de conduire requis.
Rémunération :
29 425 € brut annuel (selon expérience).

Rejoignez une équipe engagée et participez activement à l’épanouissement des familles et des enfants en intégrant IGESA !

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