Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, notre enseigne a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile !
Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation des repas, etc.
Conditions du poste :
- CDI à temps partiel (Temps plein possible selon vos disponibilités en semaine)
- Zones d'intervention : Rambouillet Territoires
- Rémunération selon votre profil et expérience entre 14,19 € à 15,31brut/h grâce à une majoration de 25% samedi et dimanche
- Remboursement des frais kilométriques à 0,55 €
- Inter vacations payées, des horaires flexibles et adaptés à vos disponibilités
- Parcours d'intégration + formation continue possible à votre demande en fonction de vos besoins
- Mutuelle d'entreprise
- Prime mensuelle sur objectif
- Téléphone professionnel
- Permis B : conseillé
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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