Alternant(e) chef de projets - grands comptes h/f

Alternant(e) Chef de Projets H/F

Nous recherchons un(e) Alternant(e) Chef de Projets H/F pour la rentrée de Septembre 2024 pour notre siège social basé à Rueil Malmaison (92).

Durée : 1 an

VOS MISSIONS :

Au sein de l'équipe Grands Comptes, vous aurez pour principales missions :

Trade marketing :

1. Participation au plan trade marketing opérationnel en collaboration avec les Responsables Grands Comptes et le Trade Marketing Manager, pour les marchés Ville et Hôpital

2. Développement et déploiement du matériel dédié à l'équipe Grands Comptes ainsi qu'en soutien du plan opérationnel des différentes BU (vaccins, oncologie, respiratoire, maladies rares, VIH) et en collaboration avec les équipes transversales (commercial, médical, réglementaire, juridique, digital, finance…)

3. Réflexion à la mise en œuvre de la stratégie digitale (webinar, campagne d’emailing, création/mise à jour de site à destination des pharmaciens…etc.)

4. Suivi de la performance des outils digitaux développés

Evénements :

5. Organisation et participation aux congrès / réunions de Pharmaciens nationaux et régionaux

Datas et systèmes d'information :

6. Activité de « Data Analyst » en mettant à disposition toutes les données marchés et ventes pour la Direction Grands Comptes.

7. Elaboration des dashboard pour les déclarations de ventes auprès des clients

8. Assurer le suivi et l’adaptation du système d’informations de gestion des marchés en partenariat avec l’équipe des Gestionnaires de marché et de l’IT groupe.

Ce que nous vous apportons :

9. Vous aurez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique !

10. Vous collaborerez avec les départements Réglementaire / Médical / Commercial / Etudes de marché / Digital & en externe avec les agences de communication.

11. Vous serez amené(e) à travailler sur un portefeuille varié de produits innovants qui se démarque de la concurrence de par ses molécules et ses dispositifs hautement technologiques : Vaccins, Oncologie, Maladies rares, Respiratoire, VIH

12. Vous participerez à la mise en œuvre d’approches trade marketing novatrices, ciblées et centrées sur le parcours client.

VOTRE PROFIL :

13. Diplôme préparé : Bac+5 Formation scientifique et/ou commerciale

14. Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2024

15. Vous êtes à l’aise dans un environnement professionnel en anglais

16. Maîtrise Pack Office

17. Dynamisme

18. Esprit d'équipe, curiosité, pro-activité et autonomie

19. Aptitude à gérer des projets innovants et cross-fonctionnels

20. Capacité d'adaptation, force de proposition

21. Capacité d’organisation

GSK France est certifié Top Employer France 2024.

A propos de GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d’une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.