Formateur :
. Cours généralités informatiques, bureautique et usage d'outils numériques : matériel, réglementations, outils de pagination, tableur avancé, publication assistée par ordinateur, traitement d'images, outils collaboratifs
. Préparation de supports de cours
. Conception de progressions pédagogiques
. Participation aux réunions d'équipe
. Travail d'équipe
Responsable informatique :
Missions :
. Gestion du parc informatique de l'établissement (-80 postes Windows) : installation de nouveaux postes, maintenance, mise à jour des logiciels
. Administration système : Proxmox, GLPI, Serveur Web Apache, MySQL, Windows Server 2012-2022, Debian, Synology
. Gestion des utilisateurs : Active directory, GPO
. Relation avec les fournisseurs : SAV, achats, devis, demande de subventions
. Administration : Google Workspace, Yparéo (ERP), Turboself (self)
. Support aux utilisateurs
Projets à venir :
. Déploiement WiFi
. Migration généralisée vers Windows 11
Le poste demande de l'autonomie, une grande disponibilité, le goût du travail en équipe, un bon relationnel et un sens accru du service.
Le poste est à pourvoir en temps plein annualisé (temps en face à face avec les apprenants et partie maintenance du parc informatique) à déterminer selon un planning.
Le poste est à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir la progression pédagogique,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Techniques d'animation et pédagogiques,Techniques informatiques et multimédia
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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