Ingénieur middleware f/h

Vos missions

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Nous recherchons un profil confirmé pour accompagner notre client dans le secteur du transport (pôle Exploitation), pour assurer une prestation d`administration middleware des applications.

1. Traitement des demandes de déploiement.
2. Traitement des incidents.
3. Coordination des demandes de travaux, installations, mep, incidents, problèmes, crises, task-forces.
4. Coordination des équipes transverses/d’infrastructure
5. Communication sur incident et toute opération
6. Spécification de la supervision et rédaction des procédures de traitement d’alarme.
7. Gestion de la documentation d’exploitation (rédaction de procédure, relecture de document).
8. Reporting.
9. Capacity planning.
10. Administration courante des middlewares et applications (purge, création d’utilisateur, paramétrage…).
11. Industrialisation (création de script d’exploitation…).
12. Amélioration continue (préconisation technique, retour d’expérience…).

Vous disposez des compétences suivantes :

Apache, Tomcat, PHP, ProFTPd, Weblogic, Kafka, Away API Managament, Postgre, Oracle, Scripting Shell, Linux

Votre profil

13. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC Grande École
14. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que Ingénieur Middleware h/f.
15. Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

16. On coopte : prime de cooptation de €
17. On transmet : communauté d’experts
18. On partage : évènements et afterworks
19. On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

20. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
21. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
22. Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

23. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
24. Un entretien RH
25. Un entretien Technique
26. Une proposition salariale