A propos de Sonepar
Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 45 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 26,4 milliards d'Euros en 2021. Le groupe Sonepar met tout en oeuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.
Envie d'en savoir plus sur nous ?
Visitez notre site : www.soneparfrance.fr Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?
Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes
Au sein de notre service formation France (4 collaborateurs) et sous la responsabilité de la responsable formation et développement des compétences, le/la chef.fe de projet formation (H/F) aura pour mission de :
- Organiser la collecte des besoins de formation auprès des directions métier
- Animer les groupes de travail avec les acteurs clés : experts et directions métier pour recenser les besoins et établir des priorités de conception,
- Concevoir les modules de formation présentiels et/ou digitaux (E-learning, Classes virtuelles, dispositif blended Learning, Webinaires) en mode projet, en collaboration avec les directions métier et/ou des prestataires externes
- Produire des reportings de suivi et de satisfaction des modules de formations
- Faire vivre ces offres, les adapter en fonction des orientations stratégiques prises chaque année et participer activement à l'actualisation du catalogue de formation de l'Institut Sonepar,
Participer à la vie du service Formation et de l'Institut Sonepar
- Participer et être force de proposition pour les projets du service formation
- Travailler en étroite collaboration avec chaque membre de l'équipe formation
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service
Exprimez votre audace et valorisez vos talents
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