Plombier h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Plombier(e) (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialiste reconnu dans les travaux de plomberie, CVC et tuyauterie industrielle, recherche un plombier H/F.

À propos de la mission

Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes :
- Réalisation de travaux de plomberie standards
- Installation d'équipements sanitaires
- Façonnage de tuyauteries cuivre, PE, PVC, etc.
- Respect des consignes de sécurité

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Vous êtes idéalement issu d'un diplôme d'installateur thermique et sanitaire ainsi que d'une expérience réussie dans le métier. Vos atouts : Qualité et propreté des réalisations ;
Ponctuel et autonome.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.