Directeur·rice développement à l’édition – secteur secondaire

Directeur·rice développement à l’édition – secteur secondaire, Paris


Description de l'entreprise

Les sont un important éditeur scolaire du primaire à l’universitaire. Nous publions des ouvrages pour toutes les disciplines enseignées au Québec ainsi que pour le français langue seconde et l’immersion des autres provinces et territoires du Canada.

Nous poursuivons nos objectifs de donner vie aux notions les plus simples comme les plus complexes, d’éveiller la curiosité intellectuelle et de permettre à chacun·e d’acquérir des savoirs et de développer des compétences.

Innover. Expliquer. Illustrer. Transmettre la culture. Voilà le rôle de l’édition !


Description du poste

Nous recherchons une personne passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe dynamique en édition scolaire. Tu seras chargé·e de superviser et de développer des projets d’édition pour le secteur secondaire, en veillant à ce qu'ils répondent aux attentes et aux besoins du marché.

* Superviser et diriger les directeurs à l’édition et les équipes éditoriales.
* Participer à l’élaboration des budgets du secteur et s’assurer du respect de ceux-ci.
* Mettre sur pied des équipes de travail (auteurs, consultants pédagogiques, rédacteurs, chargés de projet, réviseurs, correcteurs) et négocier les ententes financières.
* Établir, conjointement avec la direction de la production, un budget et un échéancier de réalisation du projet d’édition, en faire le suivi et les respecter.
* Entretenir des liens étroits avec les responsables des programmes d’études et maintenir un réseau de contacts dans le milieu scolaire.
* Collaborer avec les autres secteurs de CEC :
o Présentation du projet et de ses caractéristiques à l’équipe commerciale, participation à la planification et aux communications commerciales.
o Présentation du projet et des besoins en vue des études de marché (sondage, groupe de discussion) à l’équipe de recherche et marketing.
* En tant que membre du comité de direction, participer activement aux réflexions stratégiques.
* En tant que membre du comité de développement, collaborer avec les autres directeurs aux réflexions de marché et aux orientations éditoriales de la maison.


Qualifications requises

* Être titulaire d’un diplôme universitaire en sciences de l’éducation, en édition ou dans une autre discipline pertinente.
* Détenir plus de 5 années d’expérience pertinente.
* Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
* Compétences en analyse, négociation et leadership.
* Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve de jugement.


Informations complémentaires

* Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste).
* Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires.
* Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels).
* Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires.
* Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale.
* Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine.
* Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser.
* Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière.
* Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre site pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer!

Nous valorisons ton unicité!

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est, lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique!

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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