Consultant fonctionnel dynamics 365 business central

Société Partenaire Microsoft "Business Application Solution Partner", nous accompagnons nos clients dans l’optimisation de leur processus d’entreprise et collaboratifs : – Intégration de Dynamics 365 ERP (Business Central) et Dynamics 365 Customer Engagement (Sales, Customer services, Project Operations) pour gérer l’entreprise avec agilité et optimiser la relation client ; – Développement de solutions Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, SharePoint) pour optimiser les processus Métiers de l’entreprise. – Accompagnement au déploiement d’Office 365 pour optimiser le travail en équipe ; Nous sommes basés à Carquefou (44) ; Mission et Profil : Nous recherchons un Consultant Fonctionnel Dynamics 365 Business Central (F/H). Au sein de notre agence à Carquefou, vous jouerez un rôle de premier plan dans les projets d’intégration de l’ERP Dynamics 365 Business Central ; Rattaché à la direction et au chef de projet, vous prenez en charge l’analyse des besoins du client. Vous réalisez les paramétrages et concevez les développements et personnalisation à mener, en relation avec l'équipe de consultants Techniques. Par la suite, vous effectuez des tests d’intégration, et vous participez au déploiement et au support en Production. Issu d’une formation Bac4/5, avec des expérience en ESN, cabinet de conseil ou client final, vous avez un minimum de 2 ans dans la pratique de projets d’intégration d’ERP. Vous avez acquis les compétences vous permettant d’être à l’aise fonctionnellement sur la plate-forme Dynamics 365 Business Central (une expérience NAV sera un atout), et vous avez la culture des environnements Microsoft (Sharepoint, Power Platform, Power BI, etc). Salaire : Rémunération entre 40 et 60 K€, en fonction de l’expérience ; Poste basé à Carquefou. Actuellement : 3 j. de télétravail / 2j. sur site. Les plus : Nous sommes une équipe à taille humaine, au sein de laquelle chacun se voit confier des tâches à la mesure de ses compétences et de ses ambitions. – Des projets variés, pour des entreprises de type PME et ETI, – Dynamisme, positionnement sur un marché en devenir (développement low-code, plate-formes collaboratives, refonte de processus) – Perspectives d’évolutions de poste – Equipe à taille humaine Entretiens d’évaluation semestriels – Salaire attractif, RTT, Mutuelle ()