Chef d'équipe de sécurité incendie ssiap2 (h/f)

La société AARON PROTECTION SECURITE, spécialisée dans la sécurité des biens et des personnes, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe de sécurité incendie (SSIAP2) en CDI / CDD à temps complet pour intervenir dans des hôtels situés en stations de sports d'hiver.

Missions principales :
- Assurer la sécurité incendie et l'assistance à personnes dans les hôtels.
- Encadrer et former une équipe d'agents de sécurité incendie.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de sécurité incendie (alarmes, extincteurs, etc.).
- Effectuer des rondes de prévention et intervenir en cas de déclenchement d'alarme.
- Mettre en œuvre des plans de prévention et d'évacuation.
- Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus d'activité.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme SSIAP2 en cours de validité.
- Titulaire d'une carte professionnelle APS en cours de validité.
- Titulaire du SST en cours de validité.
- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité incendie.
- Capacité à encadrer et à former une équipe.
- Sens de la rigueur, de l'organisation et des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Conditions :
- Poste en CDI à temps complet.
- Horaires de travail en rotation, incluant les weekends et les jours fériés.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais exigé,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.