Agent de maintenance sécurité (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ARRAS recherche pour son client un Agent de maintenance sécurité (H/F)
Notre client emploie 150 personnes et il est spécialisé dans la fabrication de produits chimiques organiques
Il s'agit d'une mission d'environ 5 mois
Au sein de cette fonction, vous serez amené à :
- Surveiller les accès et contrôler les entrées et sorties de personnes et véhicules.
- Effectuer des rondes de sécurité sur le site.
- Intervenir en cas d'incident et alerter les services concernés.
- Rédiger des rapports d'activité quotidienne.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Gérer les systèmes d'alarme et de surveillance.
- Participer à des actions de prévention des risques.
Le profil :
Expérience en tant qu'agent de sécurité requise. Connaissances des normes de sécurité indispensables.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap