Notre entreprise
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !
Votre mission
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet à taille humaine, ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique !
Vos missions seront les suivantes :
Piloter l'activité de votre équipe : plannings, management, organisation de réunions de veille en droit social, optimisation du service et suivi de la facturation mensuelle,
Devenir le référent social du cabinet dans un environnement multi-conventionnel, capable d’apporter votre expertise et votre conseil sur les problématiques liées au droit social exceptionnelles et/ou complexes : procédures de licenciements personnels, procédures disciplinaires, procédures de licenciements économiques, procédures de licenciements pour inaptitude, ruptures de CDD…
Mettre à jour les modèles de courriers, contrats de travail et avenants contractuels utilisés par l’équipe,
Mettre en place de missions de conseil et d’audit social : règlementation, rédaction de documents RH, mise en place d’IRP, circulaires de vigilances à diffuser aux clients etc.
Piloter les contacts avec les clients en définissant les lettres de missions et l’avancée des dossiers.
Vos forces et vos compétences
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste d’avocat collaborateur en droit social ou de manager de pôle social en cabinet comptable.
Vous avez la capacité de vous imposer rapidement auprès d’une équipe en place grâce à votre leadership et votre niveau de technique.
Nous vous proposons un CDI, statut cadre, le poste est situé à PAMIERS ( 09 - Ariège )
Rémunération mensuelle brut de 3 728€ à 4 145€ selon profile.
Expérience requise
3 à 6 ans
Statut
Cadre
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