Assistant grands comptes - alternance - la défense h/f

Famille métier : Ventes & projets
Type de contrat : En alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation)
Date : À compter de septembre 2025

ASSISTANT GRANDS COMPTES (KEY ACCOUNT ASSISTANT) EN ALTERNANCE

TESCA propose un contrat en alternance à un étudiant désireux d’apprendre le métier de commercial grands comptes au sein d’un groupe industriel international de plus de 5000 collaborateurs en forte croissance. Vous rejoindrez la Direction Commerciale de la Business Unit Covering Materials de TESCA Group.

Le poste est localisé au sein des locaux du siège social de TESCA Group, situé dans le quartier dynamique de La Défense (Puteaux).

Aider à l’élaboration du Tesca Business Plan pour les clients des Key account manager (KAM) et donner toutes les informations permettant de l’ajuster et mettre à jour les budgets ;
en lien avec nos usines concernées ;
Aider à la gestion de la « vie série » : offres et réponses au demandes des TIER1 en cours de vie série des véhicules équipés ;
Réaliser des supports de vente type power Point dans le cadre de présentations produits, sustainability, performance…
Tenir à jour la « price bible » interne de nos textiles (tous clients) en collaboration avec les KAM et les assistantes commerciales ;
Benchmark des intérieurs véhicules par marque : quels matériaux, quels concurrents…
Vous vous préparez à un diplôme de niveau bac+3 ou plus en école de commerce.
Vous avez une première expérience minimale de plusieurs stages significatifs en entreprise en service commercial.
Vous maîtrisez Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques).
Vous êtes autonome, avez une forte capacité de travail, d'analyse et de synthèse (capacité rédactionnelle).
Vous parlez couramment français.
Vous avez un très bon niveau en anglais, parlé et écrit (niveau C1).

TESCA Group est expert dans la conception et la fabrication de textiles automobiles et de composants de sièges tels que les coiffes, appui-têtes, les accoudoirs, le rembourrage des sièges, le capitonnage. Issu d'une entreprise familiale française fondée en 1836 qui s'est spécialisée dans l'automobile il y a plus de 70 ans, TESCA compte aujourd'hui plus de 5000 collaborateurs dans le monde entier, répartis dans 17 pays, en Europe, en Afrique du Nord, en Asie, en Amérique latine et en Amérique du Nord. Le Groupe est reconnu pour ses solutions innovantes au service d'une quarantaine de constructeurs automobiles à travers le monde.

Communication interne : Pour vous informer de la vie de l'entreprise et des actualités opérationnelles ou institutionnelles, vous recevrez régulièrement des communications de la Direction (TESCA Flash, TESCA News, TESCA World...) et serez convié(e) à des réunions d'informations animées par le PDG.


~ Handicap : Nous cherchons à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de l'entreprise. Pour cela, des mesures peuvent être prises pour adapter le poste de travail. Pour faciliter la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous octroyons 3 jours de congés payés supplémentaires et 1000 € de chèque CESU aux personnes disposant d'une RQTH. N'hésitez pas à signaler votre handicap auprès du service RH le cas échéant.


~ Intéressement : Selon les résultats de l'entreprise et plusieurs indicateurs de performance, une prime d'intéressement est attribuée aux collaborateurs chaque année. Titres restaurant : Pour chaque journée complète de travail, un titre restaurant est attribué, dont 60% du coût est offert par l'employeur. Le titre restaurant est dématérialisé, utilisable avec une carte de paiement fonctionnant également sur smartphone. Mutuelle familiale : Nous disposons d'une mutuelle familiale obligatoire, qui permet de couvrir toute sa famille sans surcoût. Évolution professionnelle : Le développement des compétences et la promotion professionnelle sont des éléments importants de notre politique RH. Notre présence à l'international offre de belles perspectives d'évolution de carrière.