Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie « services aux entreprises »
Mission
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable client en agence, vous assurez la protection des biens et des personnes sur site tout en étant l'interlocuteur privilégié du client.
Securitas recherche son.sa chef.fe de poste H/F en CDI à Meyzieu chez l'un de nos clients spécialisés dans dans le secteur pharmaceutique.
VOS MISSIONS
1. Sécurité et sûreté :
Gestion des SSI et prévention des risques.
Surveillance des lieux et des biens : rondes de prévention et détection d'anomalies.
Contrôle des accès : gestion des entrées et sorties des visiteurs, prestataires et livraisons.
Vérification des accès, des équipements, et des systèmes de sécurité.
Signalement des anomalies et incidents aux forces de l'ordre et au client.
2. Assistance et reporting :
Assistance aux personnes et réception des secours en cas de besoin.
Renseignement et mise à jour des supports d'activité (rapports, mains courantes, registres).
Communication avec le client et l'agence Securitas.
3. Outils numériques :
Utilisation de Guardeo pour la gestion des services (prise, fin de service, rédaction de rapports, gestion PTI et clés).
Saisie et gestion des données sur Excel (tri, enregistrement, insertion).
Rédaction d'emails professionnels et rapports via le système SSE.
4. Mission spécifique - Chef de Poste :
Coordination entre le client, les agents, et l'agence.
Supervision et contrôle des prestations réalisées par les agents.
Rédaction et mise à jour des consignes.
Gestion des plannings, notamment les tableaux des vacances.
Management et encadrement d'une équipe de 5 personnes.
Vous travaillez en vacation de 12H (7h-19h / 19h-7h) en semaine et week-end.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI 35H
- Coeff 150 AEX (1983,78€ brut / mois)
- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)
- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche
- Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement
- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois
- Tenue complète fournie
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois
LES + SECURITAS
- Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment)
- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,33€ net)
- Cooptation : prime de 500€ par recrutement
- Management de proximité et bonne ambiance sur site
- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance
- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Profil
Vous êtes notre candidat.e si :
- Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour
- Vous avez une bonne capacité d'organisation et de priorisation des tâches
- Vous avez de bonnes compétences communicationnelles et rédactionnelles
- Vous avez une bonne gestion du stress et vous êtes réactif
Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Et ensuite ?
Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec v
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Relayer de l'information,Traiter les demandes de support technique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
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