Conducteur pl (h/f)

Votre rôle ?

Assurer la livraison de produits frais auprès de clients (restaurateurs, épiciers, traiteurs, grandes et moyennes surfaces, plateforme frigorifique.),
Respecter les délais de livraisons et faire signer les bons de livraisons,
Assurer le chargement et le déchargement des marchandises chez les clients,
Veiller aux marchandises transportées et assurer une livraison dans un souci de qualité,
Etre garant de l'image de la société,
Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition,
Respecter les procédures internes et les réglementations concernant
l'hygiène et la sécurité.

Votre profil ?

Permis C, FIMO et/ou FCO, Carte Conducteur à jour.
Une expérience minimum d'un an dans la conduite de véhicules VL.
Une connaissance dans la livraison de produits frais est souhaitée.
Volontaire, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez allier efficacité et rigueur dans vos livraisons. Vous disposez d'un excellent sens du service client et respectez la RSE et les règles de santé-sécurité.

La différence STEF ?

Intégrer une équipe, soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution.
Vivre au cœur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas !
S'approprier son environnement de travail en étant accompagné tout au long d'un parcours d'intégration individualisé (environnement de travail, outil et formation métier).
Devenir actionnaire de votre entreprise comme 10 000 autres de nos collaborateurs.

AEROMIN

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,PERMIS C + FIMO

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Messagerie, fret express

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.