Charge e de communication - evolis23 syndicat mixte d'aménagment durable

CHARGE E DE COMMUNICATION - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non renseigné

Présentation de la collectivité :
Au cœur d'un territoire où l'hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d'aménagement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :

* Gestion des Déchets
* Voirie et Aménagement
* Assainissement

Missions :
Au sein du Pôle Administration Générale, sous l'autorité directe de la DGA, et en binôme avec une autre chargée de communication, vous aurez pour principale mission d'élaborer les stratégies et les outils de communication d'Evolis 23 et d'en assurer le déploiement.

Vous serez garant.e de l'image du syndicat, responsable de la communication interne et externe de la collectivité. Pour ce faire, vous serez chargé.e de :

* Concevoir et réaliser des supports de communication
* Animer et gérer le site internet et les réseaux sociaux
* Concevoir et organiser des actions de communication (animations, évènementiels, etc.) à l'adresse des différents publics (professionnels, politiques, usagers...)
* Assurer les relations extérieures (presse et évènementiel), développer et fidéliser des partenariats
* Assurer la communication, l'assistance et le conseil auprès des autres services

Conditions d'exercice :
Temps complet sur la base de 39h hebdomadaires. Ce régime horaire ouvre droit à :

* 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
* 22 jours de RTT/an

Déplacement sur le territoire d'Evolis 23 réguliers (voiture de service à disposition). Réunions en soirées ou WE ponctuelles.


Profil recherché

Compétences requises :
Formation de niveau Bac +2/3 (DUT, licence...) en communication, design graphique ou similaire
Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign)
Utilisation des outils et connaissances des pratiques Web : CMS, réseaux sociaux...
Connaissance des outils photos et vidéos : caméra, logiciel de montage et retouche, des contraintes et spécificités techniques d'impression
Connaissance du milieu de l'image et du web (droit à l'image, RGPD...)
Maîtrise du Pack Office

Qualités requises :
Polyvalence : Gestion administrative, communication, animation (expression orale, pédagogie, relation avec le public, ...), création graphique
Curiosité, réactivité, ingéniosité, pragmatisme, esprit d'initiatives & force de propositions
Aptitudes relationnelles, qualité d'écoute et de dialogue
Goût du travail en équipe, autonomie et capacité d'organisation
Aptitudes rédactionnelles ou journalistiques
Permis B obligatoire


Qui sommes-nous?

Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :

* Voirie et Aménagement
* Gestion des Déchets
* Service Assainissement et Eau Potable

Renseignements et candidature :
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Mme LEFEBVRE au 05 55 89 86 00 ou aude.lefebvre@evolis23.fr
Merci d'adresser directement votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 19 mai 2025 à Mme Anne-Gaëlle BURBAN-BORIE, DRH par courriel anne-gaelle.burban@evolis23.fr ou par courrier postal adressé à la DRH Evolis 23 - Les Grandes Fougères - 23 300 NOTH. Prise de poste souhaitée dès que possible.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/06/2025

#J-18808-Ljbffr