Reconnue d'utilité publique, Vacances Ouvertes accompagne les professionnels de l'action sociale, de l'insertion, de la jeunesse et de l'éducation populaire dans la construction de projets vacances à destination des personnes qui en sont éloignées. Notre action repose sur un accompagnement méthodologique et financier, afin de favoriser le départ en vacances des familles, adultes isolés et jeunes.
En tant que chargé.e de mission Vie Associative, vous êtes rattaché.e à la responsable du « pôle Développement territorial et Vie associative », vous jouez un rôle clé dans la mise en réseau des professionnels qui accompagnent les partants et l'animation des dynamiques collectives. Votre rôle est transversal et vous intégrez dans vos démarches, les offres et besoins des autres services « pôle études » et « pôle formations ».
Vos principales missions sont les suivantes :
Animer et développer le réseau des acteurs :
o Organiser et animer des réunions d'échanges de bonnes pratiques et des groupes de travail interrégionaux.
o Modérer et animer Cervo, notre réseau social dédié aux professionnels du secteur.
o Participer au développement et à l'animation du réseau des ambassadeurs bénévoles en régions en veillant à l'équilibre budgétaires des actions entreprises.
Soutenir la commission Vie Associative :
o Faciliter la mise en œuvre des décisions de la commission.
o Suivre et analyser les échanges afin d'améliorer la dynamique associative.
o Contribuer aux bilans et rapports d'activités.
Suivre et évaluer les actions :
o Assurer un suivi régulier via des tableaux de bord et des analyses qualitatives.
o Évaluer l'impact des actions menées (utilisation de Cervo, satisfaction des participants, dynamisme du réseau).
Pour vous permettre de réussir dans ce poste:
Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire en animation de réseau, coordination associative ou développement territorial. Vous connaissez nécessairement les organisations associatives et des politiques sociales et êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 7 (master).
Vos excellentes capacités de communication orale et écrite forcent l'admiration de votre entourage et votre écrit vous permet d'assurer la modération de plateformes collaboratives avec réactivité. Pour ce faire, vous maîtrisez également les outils numériques et naviguez avec aisance dans cette sphère sans pour autant vous y noyer.
L'animation efficace des réunions est pour vous une seconde nature et votre organisation de gestion de projets permet d'assurer une visibilité de l'avancement de vos actions.
Vous aimez le terrain et travaillez en autonomie tout en sachant rendre compte régulièrement. Votre regard systémique vous permet d'adapter vos approches et d'être force de proposition.
Vous aimez bouger et ça tombe bien ! Ce poste va vous faire voyager car il nécessite de nombreux déplacements en France métropolitaine.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes chargé.e d'une mission clé au sein d'une association engagée et reconnue, implantée au niveau national.
Vous rejoignez une structure à taille humaine composée d'une équipe pleine de peps, de créativité, de bienveillance et redoutablement efficace pour mettre en place des projets d'envergure.
Vous avez l'opportunité de contribuer au développement d'un projet à fort impact social sur tout le territoire français.
Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Prise de poste : Dès que possible.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet social porteur de sens ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à
rh@vacances-ouvertes.asso.fr au plus tard le 13 Avril 2025.
Nous avons hâte de vous rencontrer!
Experience: 5 An(s)
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Vacances Ouvertes accompagne les bénévoles et les professionnel-les de l action sociale, de l IAE, de la jeunesse, des collectivités, des associations, dans la construction de projets vacances avec les personnes qui en sont éloignées (familles, jeunes, personnes isolées...). Reconnue d Utilité Publique et association militante, Vacances Ouvertes (VO) à travers ses 15 salarié-e-s envisage le projet vacances comme une manière heureuse de parler de confiance en soi, de mobilité, d autonomie...
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