POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du Coordinateur périscolaire, vous aurez pour mission principale de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la commune.
MISSIONS GENERALES
Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis.
Concevoir et planifier des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique.
Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective.
Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement.
Accueillir et informer les familles.
Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES
Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse.
Connaissances pédagogiques en développement psychologique et physique de l'enfant et/ou de l'adolescent.
Gestion de projet.
Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques.
Techniques d'animation.
Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail.
Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I).
PROFIL SOUHAITE
BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent
Expérience souhaitée
Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours.
CONDITIONS
- Temps de travail annualisé (81% d'un temps plein)
- Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
- Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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