Chargé de conception et de développement f/h

Chargé de conception et de développement F/H



" La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)"(Philippe CUVELIER - DSI COVEA)

Rejoignez une équipe de 30 collaborateurs au sein de l'équipe Solution des Identités et des Accès. Votre localisation est à Paris Levallois ou Le Mans.

Votre mission?

Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de service, de l'efficacité, excellence opérationnelle et l'amélioration de l'expérience utilisateur des services d'identités et accès Covéa, En tant qu'ingénieur Scrum Master/Méthodes, vous aurez comme principale mission l'orchestration transverse des équipes de développement/ responsables produits/services IAM afin de répondre à ses prérogatives et objectifs métiers.

Votre objectif sera central en tant que orchestrateur/coach et en tant que lien entre l'opérationnel, les infrastructures et services des équipes GIA. Vous serez le facilitateur/orchestrateur/communiquant des relations multi équipes qui permettra de structurer, renforcer et performer l'activité existence de gestion des identités et des accès.

Et concrètement ?
Vos responsabilités seront les suivantes :
- être garant du respect des modèles architecturaux GIA/Covéa définis et de la qualité des livrables ;
- veiller à la justesse des services/Produits/composants logiciels GIA (ergonomie, performance, cohérence des processus métiers) ;

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
- Organiser et animer les différentes cérémonies et pratiques Agiles/Scrum (rétrospective de sprint, sprint review, sprint planning meeting, daily scrum)
- Diriger la Team Scrum (méthodes agiles) et être le contact privilégié des développeurs, CMPs et les product owners
- Contribuer à la gestion des backlogs produits/solutions GIA (liste organisée de tâches, de fonctionnalités ou d'éléments essentiels pour perfectionner le produit)
- Contribuer à l'amélioration des processus de design architecturaux/de production et de l'organisation du travail GIA
- Participer à la répartition des activités GIA dans une logique de responsabilisation des collègues et d'entraide collective
- Interfacer les Pos GIA/client/métier pour les points d'avancement technique/fonctionnel
- Mettre en place une communication interne et externe afin de remonter/descendre l'avancement technique dans les outils de pilotage (JIRA/TRELLO etc) et faciliter la communication entre les CMPs et POs des équipes GIA ;
- Assister les propriétaires des produits GIA

Avantages du poste :
Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
PEE et PERE Collectif avec abondement
Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR)
Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
Forfait mobilités " durables "

Et si c'était vous ?

Vous avez une expérience réussie en ingénieur Scrum Master/Méthodes de 5 ans d'expérience minimum, êtes de formation à dominante informatique de niveau Bac+5 (diplôme d'ingénieur, diplôme universitaire ou équivalent), aimez travailler en équipe et avez une appétence pour organiser et animer/coacher différents sujets/projets avec différentes cérémonies et pratiques Agiles pour le pilotage et coordination de travaux.

De plus vous posséder les compétences techniques suivantes :
- Maîtriser les frameworks de projets Agiles et agiles à l'échelle,
- Maîtriser les méthodes et outils de développement,
- Posséder un solide bagage technique et fonctionnel ;
- Maîtriser les principaux langages de programmation en vigueur Covéa: Java, SQL, les écritures de scripts Shell et Bash., bases de données et les outils d'automatisation
- Maitrise des concepts clés IAM

Ainsi que les aptitudes professionnelles suivantes :
- Esprit d'analyse
- Rigueur
- Esprit méthodique et aimer expérimenter de nouvelles pratiques et en ajustant sa méthode de travail
- Créativité
- Diplomatie et sens de la communication
- Sens du service
- Esprit d'initiative
- Analyser et synthétiser en étudiant des situations sous des angles multiples et prioriser
- Communiquer avec efficacité en choisissant ses messages et la façon de les relayer
- Décider en définissant des alternatives et en prenant des décisions
- Expérimenter et innover en étant ouvert à l'expérimentation et à l'amélioration de l'existant
- Coopérer en proposant et en participant activement à des travaux collectifs pour atteindre un objectif commun

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

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