Lynx RH Services Lille, Cabinet de recrutement spécialisé CDI/CDD/Intérim, recherche pour un des ses clients un Chef de projet IT. Vos missions
Planification et Organisation :
- Élaborer et définir les objectifs, les échéances, les livrables et les ressources nécessaires.
- Établir un plan de projet détaillé, incluant la répartition des tâches, les jalons clés et les étapes de validation.
Coordination d'Équipe :
- Diriger et coordonner les équipes techniques, en assignant des responsabilités et en assurant un suivi régulier de l'avancement.
- Faciliter la collaboration entre les membres de l'équipe et résoudre les conflits éventuels.
Gestion des Risques et des Problèmes :
- Identifier, évaluer et gérer les risques associés aux projets.
- Gérer les problèmes et les obstacles rencontrés durant le projet.
Communication et Relation Client :
- Communiquer régulièrement avec les clients et les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur l'avancement et les changements.
- Gérer les attentes des clients et s'assurer que les livrables répondent aux exigences.
Amélioration Continue :
- Évaluer la performance des projets à l'aide d'indicateurs clés (KPIs).
- Analyser les retours d'expérience et mettre en place des actions d'amélioration continue.
Pré-requis
Gestion de Projet :
- Planification, organisation et gestion des risques.
Compétences Interpersonnelles :
- Leadership et travail en équipe.
Gestion Financière :
- Suivi et gestion des budgets de projet.
Outils :
- Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA)
Profil recherché
- Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de projets IT.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise de l'anglais est un plus.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 33000 € - 40000 € par heure
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